خلق القيمة المشتركة والعمل الخيري المؤسسي — تدريب مهني

نبذة عن الدورة

تقوم هذه الدورة بتوجيه قادة المؤسسات والمديرين التنفيذيين للمسؤولية الاجتماعية للشركات من خلال الانتقال من منح المعاملات التقليدية إلى استراتيجيات الأعمال التحويلية لإنشاء القيمة المشتركة (CSV).

البرنامج: Corporate Philanthropy vs. Shared Value: Transitioning for 2030

أي دورة أختار؟

اختر إنشاء قيمة مشتركة وعمل خيري للشركة لنقل المسؤولية الاجتماعية للشركات من التبرعات إلى القيمة المشتركة من خلال المنتجات وسلاسل القيمة والمجموعات المحلية ونماذج إعادة الاستثمار. التكامل الاستراتيجي للمسؤولية الاجتماعية للشركات والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة هو تدريب على المسؤولية الاجتماعية للشركات عبر جدول الأعمال الأوسع، بما في ذلك الأهمية المادية للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، والتدقيق الاجتماعي ومراجعة الكربون، وحوكمة أصحاب المصلحة وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.

قارن مع دورة «الدمج الاستراتيجي للمسؤولية الاجتماعية ومعايير البيئة والمجتمع والحوكمة» ←

إنشاء قيمة مشتركة والعمل الخيري للشركات يدرس كيف يمكن لميزانيات المسؤولية الاجتماعية للشركات وأنشطة الأعمال الأساسية أن تخلق قيمة لكل من المجتمعات والشركة. المسؤولية الاجتماعية للشركات والتواصل مع التأثير الاجتماعي مخصص لفرق العلاقات العامة وشؤون الشركات التي تعمل على بناء العلاقات المجتمعية والمشاركة في تصميم البرامج مع المنظمات غير الحكومية وتوصيل التأثير الاجتماعي دون جعل الشركة البطل الوحيد.

قارن مع دورة «التواصل حول المسؤولية الاجتماعية للشركات والأثر الاجتماعي» ←

ما ستتعلّمه

• الانتقال من نماذج التبرع المعاملاتي إلى التأثير المستدام والمتوافق مع الأعمال الأساسية.
• تصميم البرامج التي تحل التحديات المجتمعية مع فتح فرص جديدة في السوق.
• تحسين تخصيص موازنة المسؤولية الاجتماعية للشركات لتحقيق عائدات أعلى على مستوى المجتمع والشركات.

Course outline

Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.

Day 1 | Foundations and core skills

1. 01

   The Critique of Traditional Philanthropy

   • Limitations of grantmaking, single-event donations, and checkbook CSR.
2. 02

   Principles of Creating Shared Value (CSV)

   • Michael Porter’s framework applied to modern corporate challenges.
3. 03

   Re-imagining Products & Markets

   • Designing inclusive products and services for underserved communities.
4. 04

   Redefining Value Chain Productivity

   • Improving supply chain sustainability, fair trade, and local sourcing.

Day 2 | Application and action planning

5. 05

   Enabling Local Cluster Development

   • Investing in local infrastructure, education, and industry ecosystem growth.
6. 06

   Transition Management & Stakeholder Buy-in

   • Convincing boards, employees, and community partners to shift paradigms.
7. 07

   Financial Design & Reinvestment Loops

   • Creating self-sustaining social enterprise models within corporate budgets.
8. 08

   Designing a Shared Value Transformation Plan

   • Developing a roadmap to migrate existing CSR programs to CSV models.

لمن صُمّمت هذه الدورة

متخصصو المسؤولية الاجتماعية والاستدامة، والمؤسسات التابعة للشركات، وفرق المشاركة المجتمعية، وقادة المنظمات غير الحكومية، ومديرو برامج الأثر الاجتماعي.

قبل المشاركة

حضّر هدفًا تعليميًا ومثالًا منزوع البيانات التعريفية للمناقشة. أكّد مع ISDS حسابات البرامج أو المعدات أو المتطلبات الأخرى اللازمة قبل الحجز.

كيفية الالتحاق بدورة «خلق القيمة المشتركة والعمل الخيري المؤسسي» في ماليزيا

هل تبحث عن تدريب في مجال العمل الخيري للشركات يتجاوز تقديم المنح ودفتر الشيكات والمسؤولية الاجتماعية للشركات؟ إنه يناسب محترفي المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة ومؤسسات الشركات وفرق المشاركة المجتمعية، الذين يغادرون بخريطة طريق لتحويل القيمة المشتركة وأساليب للفوز بتأييد مجلس الإدارة والموظفين والشركاء المجتمعيين.

• الدورة العامة: انضم إلى مجموعة صغيرة من 3–10 مشاركين في مكان مهني مخصص للتدريب، مع تفاعل مباشر مع المدرب وشهادة مشاركة. استفسر من ISDS عن أقرب موعد متاح.
• التدريب الخاص بالمؤسسات: نظّم هذه الدورة، ومدتها يومان (2)، لفريقك في مقرّك أو في المكان الذي تختاره، بما يناسب أهدافك واحتياجات المشاركين.
• ترتيبات HRD Corp (HRDF): يرجى التواصل مع ISDS لتأكيد أهلية هذا البرنامج وإجراءات المطالبة بتكاليفه عبر HRD Corp (المعروفة سابقًا باسم HRDF) قبل الحجز. وعند انطباقها، تُرتّب المطالبات عبر شريكنا Orange Revolution.
• الرسوم والمواعيد: اطلب عرض سعر مع تحديد المواعيد المفضلة وعدد المشاركين. يقع مقر ISD Solution في كلانغ، سيلانغور، ماليزيا.

أرسل استفسارًا عن التدريب →

تسري ترتيبات HRD Corp في ماليزيا وفق أهلية صاحب العمل والبرنامج. للاستفسارات الدولية، اطلب عرض سعر يناسب موقعك.

المدرب

Dr Jude Selvaraj Joseph

مدرب رئيسي ومستشار يتمتع بخبرة مؤسسية تزيد على 25 عامًا في التعليم والضيافة والخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد. يجمع عمله بين القيادة وتنمية الأفراد وتحسين العمليات.

يُؤكَّد توافر المدرب لكل برنامج.

احصل على كتيّب الدورة الكامل عبر البريد الإلكتروني

أدخل بيانات التواصل لتصلك تفاصيل محتوى الدورة ومخرجات التعلّم ومنهجية التدريب عبر البريد الإلكتروني.

الكتيّب ومحتوى الدورة باللغة الإنجليزية. يرجى التواصل معنا لتأكيد لغة التدريب قبل الحجز.