الشراكة الاستراتيجية للأعمال في الموارد البشرية — تدريب مهني
تعزيز شراكة أعمال الموارد البشرية من خلال الفهم التجاري والمهارات الاستشارية ومشورة المواهب المرتبطة بأولويات وحدة العمل. هذا البرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة يومين متاح للتسليم العام أو الداخلي في ماليزيا.
نبذة عن الدورة
رفع مستوى شركاء أعمال الموارد البشرية من منفذين تنفيذيين إلى مستشارين إستراتيجيين موثوقين يؤثرون على قرارات أعمال كبار المسؤولين.
البرنامج: HR Business Partnering (HRBP) as Strategic Advisory
ما ستتعلّمه
- يضمن التوافق السلس بين برامج الموارد البشرية والأهداف التجارية، مما يؤدي إلى زيادة الأداء التنظيمي.
يبقى محتوى الدورة الكامل أدناه باللغة الإنجليزية.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Transitioning from HR Generalist to Strategic HR Business Partner
Understanding Business Model Canvas & Commercial Value Drivers
Consulting Skills: Problem Diagnosis & Data Storytelling for HRBPs
Influencing C-Suite Stakeholders & Managing Executive Pushback
Day 2 Modules (4 Modules)
Strategic Talent Reviews & Workforce Diagnosis Workflows
Co-Creating Business Unit Talent Strategies with Operations
Managing Complex Organizational Design & Restructuring
Measuring HRBP Impact on Business Unit Performance Metrics
قياس تأثير HRBP على مقاييس أداء وحدة الأعمال
يربط شرح المدرب والنقاش بين موضوعات الوحدات وتطبيقها في بيئة العمل.
لمن صُمّمت هذه الدورة
شركاء أعمال الموارد البشرية، وأخصائيو الموارد البشرية العموميون الذين ينتقلون إلى أدوار الشراكة ومديري الموارد البشرية الذين يقدمون المشورة لقادة وحدات الأعمال.
قبل المشاركة
طرح تحدي وحدة الأعمال أو سؤال استشاري للمواهب أو مناقشة أصحاب المصلحة. استخدم أمثلة مجهولة المصدر وقم بتأكيد أي معدات أو حسابات برامج أو متطلبات أساسية أخرى مع ISDS قبل الحجز.
كيفية الالتحاق بدورة «الشراكة الاستراتيجية للأعمال في الموارد البشرية» في ماليزيا
تعزيز شراكة أعمال الموارد البشرية من خلال الفهم التجاري والمهارات الاستشارية ومشورة المواهب المرتبطة بأولويات وحدة العمل. شارك أهدافك وأدوار المشاركين والتواريخ المفضلة مع ISDS لترتيب التدريب العام أو الداخلي. سنؤكد توفر المدرب والرسوم ومتطلبات التسليم.
تسري ترتيبات HRD Corp في ماليزيا وفق أهلية صاحب العمل والبرنامج. للاستفسارات الدولية، اطلب عرض سعر يناسب موقعك.
المدرب
Elizabethmary Gnanapragasam
متخصصة في التعلّم والتطوير والموارد البشرية، تتمتع بخبرة تزيد على 25 عامًا في تنمية قدرات الأفراد ونمو المؤسسات. تشمل خبراتها التوجيه المهني وإدارة التغيير والأداء وإشراك الموظفين وتطوير القيادة.
يُؤكَّد توافر المدرب لكل برنامج.
احصل على كتيّب الدورة الكامل عبر البريد الإلكتروني
أدخل بيانات التواصل لتصلك تفاصيل محتوى الدورة ومخرجات التعلّم ومنهجية التدريب عبر البريد الإلكتروني.
الكتيّب ومحتوى الدورة باللغة الإنجليزية. يرجى التواصل معنا لتأكيد لغة التدريب قبل الحجز.
أسئلة عن دورة «الشراكة الاستراتيجية للأعمال في الموارد البشرية»
ما الذي تغطيه دورة الشراكة التجارية الإستراتيجية للموارد البشرية؟
يغطي اليوم الأول الانتقال من اختصاصي الموارد البشرية إلى شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي؛ فهم نموذج الأعمال ومحركات القيمة التجارية؛ المهارات الاستشارية: تشخيص المشكلات وسرد البيانات لـ HRBPs؛ التأثير على أصحاب المصلحة في C-Suite وإدارة الرد التنفيذي. يغطي اليوم الثاني مراجعات المواهب الإستراتيجية وسير عمل تشخيص القوى العاملة؛ المشاركة في إنشاء استراتيجيات المواهب لوحدة الأعمال مع العمليات؛ إدارة التصميم التنظيمي المعقد وإعادة الهيكلة؛ قياس تأثير HRBP على مقاييس أداء وحدة الأعمال.
من يجب عليه حضور تدريب الشراكة التجارية الإستراتيجية للموارد البشرية؟
شركاء أعمال الموارد البشرية، وأخصائيو الموارد البشرية العموميون الذين ينتقلون إلى أدوار الشراكة ومديري الموارد البشرية الذين يقدمون المشورة لقادة وحدات الأعمال.
من يقوم بتدريس دورة الشراكة التجارية الإستراتيجية للموارد البشرية؟
المدربة المكلّفة بهذا البرنامج هي Elizabethmary Gnanapragasam. يُؤكَّد توافرها عند الاتفاق على ترتيبات البرنامج.
ما الذي يجعل دورة HRBP هذه استراتيجية؟
يربط المنهج نماذج الأعمال ومحركات القيمة التجارية مع تشخيص المشكلات وسرد البيانات والتأثير التنفيذي. ويشمل مراجعات المواهب، واستراتيجيات المواهب في وحدة الأعمال، والتصميم التنظيمي وقياس تأثير HRBP.
ما مدة دورة «الشراكة الاستراتيجية للأعمال في الموارد البشرية»؟
تستمر الدورة يومين (2). استفسر من ISDS عن أقرب دورة عامة أو عن جدول تدريب خاص بفريقك.
هل يمكن المطالبة برسوم دورة «الشراكة الاستراتيجية للأعمال في الموارد البشرية» لدى HRDF؟
يرجى التواصل مع ISDS لتأكيد أهلية هذا البرنامج وإجراءات المطالبة بتكاليفه عبر HRD Corp (المعروفة سابقًا باسم HRDF) قبل الحجز. وعند انطباقها، تُرتّب المطالبات عبر شريكنا Orange Revolution.
هل أحصل على شهادة مشاركة في دورة «الشراكة الاستراتيجية للأعمال في الموارد البشرية»؟
يحصل المشاركون في الدورات العامة على شهادة مشاركة. استفسر من ISDS عن ترتيبات الشهادات للتدريب الخاص بالمؤسسات.
كم تبلغ رسوم دورة «الشراكة الاستراتيجية للأعمال في الموارد البشرية»؟
اطلب عرض سعر أو مقترحًا لتدريب خاص بمؤسستك. حدّد الدورة وعدد المشاركين والمواعيد المفضلة، وسنؤكد نمط التدريب والرسوم والخدمات المشمولة وأي ترتيبات للمطالبة بالتكاليف عبر HRD Corp.