استقطاب المواهب بناءً على المهارات وتوفير القدرات — تدريب مهني
تصميم التوظيف حول القدرات المثبتة، مع التقييمات المنظمة، والمصادر الأوسع، وإجراءات الاختيار المتسقة. هذا البرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة يومين متاح للتسليم العام أو الداخلي في ماليزيا.
نبذة عن الدورة
تحويل ممارسات التوظيف من الفحص التقليدي القائم على الدرجة/اللقب إلى تقييم القدرات الديناميكية ومطابقة المهارات.
البرنامج: Skills-Based Talent Acquisition & Capability Sourcing
ما ستتعلّمه
- دعم خطوط المواهب الأوسع، ومطابقة أفضل للمرشحين والتوظيف في الوقت المناسب للأدوار الفنية الهامة.
يبقى محتوى الدورة الكامل أدناه باللغة الإنجليزية.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Deconstructing Job Descriptions into Core Skill Taxonomies
Designing Objective, Skill-Based Candidate Assessments
Sourcing Beyond Traditional Credentials & Higher Ed Degrees
Utilizing AI Skill-Matching Platforms in Sourcing
Day 2 Modules (4 Modules)
Structuring Behavioral & Technical Hands-On Interviews
Mitigating Unconscious Bias in Skill-Based Selection
Candidate Experience Design for Modern Talent Pools
Tracking Quality-of-Hire Metrics in a Skills-First Model
تتبع مقاييس جودة التوظيف في نموذج المهارات أولاً
يربط شرح المدرب والنقاش بين موضوعات الوحدات وتطبيقها في بيئة العمل.
لمن صُمّمت هذه الدورة
يتجه القائمون على التوظيف ومديرو اكتساب المواهب ومديرو التوظيف وشركاء أعمال الموارد البشرية نحو الاختيار القائم على المهارات.
قبل المشاركة
قم بإحضار الوصف الوظيفي أو أسلوب تقييم المرشح أو الدور الذي يصعب شغله. استخدم أمثلة مجهولة المصدر وقم بتأكيد أي معدات أو حسابات برامج أو متطلبات أساسية أخرى مع ISDS قبل الحجز.
كيفية الالتحاق بدورة «استقطاب المواهب بناءً على المهارات وتوفير القدرات» في ماليزيا
تصميم التوظيف حول القدرات المثبتة، مع التقييمات المنظمة، والمصادر الأوسع، وإجراءات الاختيار المتسقة. شارك أهدافك وأدوار المشاركين والتواريخ المفضلة مع ISDS لترتيب التدريب العام أو الداخلي. سنؤكد توفر المدرب والرسوم ومتطلبات التسليم.
تسري ترتيبات HRD Corp في ماليزيا وفق أهلية صاحب العمل والبرنامج. للاستفسارات الدولية، اطلب عرض سعر يناسب موقعك.
المدرب
Elizabethmary Gnanapragasam
متخصصة في التعلّم والتطوير والموارد البشرية، تتمتع بخبرة تزيد على 25 عامًا في تنمية قدرات الأفراد ونمو المؤسسات. تشمل خبراتها التوجيه المهني وإدارة التغيير والأداء وإشراك الموظفين وتطوير القيادة.
يُؤكَّد توافر المدرب لكل برنامج.
احصل على كتيّب الدورة الكامل عبر البريد الإلكتروني
أدخل بيانات التواصل لتصلك تفاصيل محتوى الدورة ومخرجات التعلّم ومنهجية التدريب عبر البريد الإلكتروني.
الكتيّب ومحتوى الدورة باللغة الإنجليزية. يرجى التواصل معنا لتأكيد لغة التدريب قبل الحجز.
أسئلة عن دورة «استقطاب المواهب بناءً على المهارات وتوفير القدرات»
ما الذي تغطيه الدورة التدريبية لاكتساب المواهب ومصادر القدرة على أساس المهارات؟
يغطي اليوم الأول تفكيك الأوصاف الوظيفية إلى تصنيفات المهارات الأساسية؛ تصميم تقييمات المرشحين الموضوعية القائمة على المهارات؛ مصادر تتجاوز أوراق الاعتماد التقليدية والدرجات التعليمية العليا؛ استخدام منصات مطابقة مهارات الذكاء الاصطناعي في تحديد المصادر. يغطي اليوم الثاني هيكلة المقابلات العملية السلوكية والفنية؛ التخفيف من التحيز اللاواعي في الاختيار على أساس المهارات؛ تصميم تجربة المرشح لمجموعات المواهب الحديثة؛ تتبع مقاييس جودة التوظيف في نموذج المهارات أولاً.
من يجب عليه حضور التدريب على اكتساب المواهب ومصادر القدرة على أساس المهارات؟
يتجه القائمون على التوظيف ومديرو اكتساب المواهب ومديرو التوظيف وشركاء أعمال الموارد البشرية نحو الاختيار القائم على المهارات.
من يقوم بتدريس دورة اكتساب المواهب ومصادر القدرات القائمة على المهارات؟
المدربة المكلّفة بهذا البرنامج هي Elizabethmary Gnanapragasam. يُؤكَّد توافرها عند الاتفاق على ترتيبات البرنامج.
كيف يختلف التوظيف على أساس المهارات عن الفحص حسب المؤهلات؟
تركز الدورة على تقسيم الوظائف إلى تصنيفات للمهارات، وتقييم القدرات بشكل موضوعي، وتوفير مصادر تتجاوز أوراق الاعتماد التقليدية. ويغطي أيضًا مطابقة مهارات الذكاء الاصطناعي، والمقابلات المنظمة، وتجربة المرشح، والتحيز، ومقاييس جودة التوظيف.
ما مدة دورة «استقطاب المواهب بناءً على المهارات وتوفير القدرات»؟
تستمر الدورة يومين (2). استفسر من ISDS عن أقرب دورة عامة أو عن جدول تدريب خاص بفريقك.
هل يمكن المطالبة برسوم دورة «استقطاب المواهب بناءً على المهارات وتوفير القدرات» لدى HRDF؟
يرجى التواصل مع ISDS لتأكيد أهلية هذا البرنامج وإجراءات المطالبة بتكاليفه عبر HRD Corp (المعروفة سابقًا باسم HRDF) قبل الحجز. وعند انطباقها، تُرتّب المطالبات عبر شريكنا Orange Revolution.
هل أحصل على شهادة مشاركة في دورة «استقطاب المواهب بناءً على المهارات وتوفير القدرات»؟
يحصل المشاركون في الدورات العامة على شهادة مشاركة. استفسر من ISDS عن ترتيبات الشهادات للتدريب الخاص بالمؤسسات.
كم تبلغ رسوم دورة «استقطاب المواهب بناءً على المهارات وتوفير القدرات»؟
اطلب عرض سعر أو مقترحًا لتدريب خاص بمؤسستك. حدّد الدورة وعدد المشاركين والمواعيد المفضلة، وسنؤكد نمط التدريب والرسوم والخدمات المشمولة وأي ترتيبات للمطالبة بالتكاليف عبر HRD Corp.