توظيف عناصر الألعاب والتفاعل في الفعاليات — تدريب مهني

نبذة عن الدورة

يستكشف كيف تؤدي الآليات السلوكية وأطر تصميم الألعاب والحوافز الصغيرة ولوحات المتصدرين الديناميكية إلى تحفيز المشاركة النشطة للجمهور والاحتفاظ بهم في إعدادات الشركة.

البرنامج: Gamification, Interactive Behavioral Design & Engagement

يتناول البرنامج المقدَّم سيناريوهات مستقبلية للفعاليات حتى عام 2030. الأمثلة التقنية هي موضوعات للتعلّم؛ ويُؤكَّد توافرها ومتطلباتها العملية عند ترتيب الدورة.

ما ستتعلّمه

• المشاركة في الجلسة المزدوجة والمشاركة في الأسئلة والأجوبة باستخدام مبادئ التصميم السلوكي.
• تحفيز سلوكيات الحضور المرغوبة مثل زيارات الكابينة وإكمال الاستبيان والتواصل.
• الحفاظ على الطاقة والتركيز خلال جداول المؤتمرات متعددة الأيام.

Course outline

Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.

Day 1 | Foundations and core skills

1. 01

   Behavioral Psychology & Gamification Dynamics

   • The Octalysis framework, intrinsic vs. extrinsic motivators, and psychological reward triggers.
2. 02

   Designing Frictionless Interactive Touchpoints

   • Implementing live polls, live quizzes, dynamic Q&As, and audience voice activations.
3. 03

   Digital & Physical Scavenger Hunts / Quest Systems

   • Guiding foot traffic to sponsor booths and specific sessions via incentivized challenge paths.
4. 04

   Dynamic Leaderboards & Reward Ecosystems

   • Balancing competitive and collaborative mechanics to encourage broad audience involvement.

Day 2 | Application and action planning

5. 05

   Micro-Incentives, Tokens & Instant Rewards

   • Utilizing digital tokens, exclusive content unlocks, and physical rewards to drive action.
6. 06

   Gamifying VIP & Executive Networking

   • Designing structured, ice-breaker mechanics that make executive networking engaging and natural.
7. 07

   Ethical Gamification & Preventing Audience Fatigue

   • Avoiding superficial mechanics, annoying pop-ups, and game burnout.
8. 08

   Interactive Experience Design Studio

   • Building a comprehensive event gamification layer for a corporate summit.

لمن صُمّمت هذه الدورة

مخططو الفعاليات ومديروها، وفرق التسويق والعلامات التجارية، ومتخصصو الاتصال، ومشغلو مواقع الفعاليات، ومصممو التجارب.

قبل المشاركة

حضّر هدفًا تعليميًا ومثالًا منزوع البيانات التعريفية للمناقشة. أكّد مع ISDS حسابات البرامج أو المعدات أو المتطلبات الأخرى اللازمة قبل الحجز.

كيفية الالتحاق بدورة «توظيف عناصر الألعاب والتفاعل في الفعاليات» في ماليزيا

هل تبحث عن تدريب على مشاركة الجمهور في المؤتمرات وفعاليات الشركات في ماليزيا؟ إنه يناسب مخططي الأحداث، ومصممي الخبرة، وفرق التسويق والعلامات التجارية والاتصالات، الذين يغادرون بطبقة لعب كاملة لحضور قمة الشركة وطرق تجنب الآليات السطحية وإرهاق الألعاب.

• الدورة العامة: انضم إلى مجموعة صغيرة من 3–10 مشاركين في مكان مهني مخصص للتدريب، مع تفاعل مباشر مع المدرب وشهادة مشاركة. استفسر من ISDS عن أقرب موعد متاح.
• التدريب الخاص بالمؤسسات: نظّم هذه الدورة، ومدتها يومان (2)، لفريقك في مقرّك أو في المكان الذي تختاره، بما يناسب أهدافك واحتياجات المشاركين.
• ترتيبات HRD Corp (HRDF): يرجى التواصل مع ISDS لتأكيد أهلية هذا البرنامج وإجراءات المطالبة بتكاليفه عبر HRD Corp (المعروفة سابقًا باسم HRDF) قبل الحجز. وعند انطباقها، تُرتّب المطالبات عبر شريكنا Orange Revolution.
• الرسوم والمواعيد: اطلب عرض سعر مع تحديد المواعيد المفضلة وعدد المشاركين. يقع مقر ISD Solution في كلانغ، سيلانغور، ماليزيا.

أرسل استفسارًا عن التدريب →

تسري ترتيبات HRD Corp في ماليزيا وفق أهلية صاحب العمل والبرنامج. للاستفسارات الدولية، اطلب عرض سعر يناسب موقعك.

المدرب

Annette Yeo

رائدة أعمال ومتخصصة في الفعاليات ومدربة مؤسسية تتمتع بخبرة تزيد على 20 عامًا. يشمل عملها إدارة الفعاليات والعلامات التجارية والتسويق والتفاعل مع العملاء في ماليزيا وسنغافورة وجنوب شرق آسيا.

يُؤكَّد توافر المدرب لكل برنامج.

احصل على كتيّب الدورة الكامل عبر البريد الإلكتروني

أدخل بيانات التواصل لتصلك تفاصيل محتوى الدورة ومخرجات التعلّم ومنهجية التدريب عبر البريد الإلكتروني.

الكتيّب ومحتوى الدورة باللغة الإنجليزية. يرجى التواصل معنا لتأكيد لغة التدريب قبل الحجز.