كانت الموضوعات مفصّلة للغاية، وكان مقدّم التدريب متميّزاً في إشراك المشاركين. وسيعود التدريب مع ISD بالتأكيد بالفائدة على شركتنا.
آراء المشاركين في التدريب المؤسسي.
يصف مهنيون من قطاعات متنوعة تدريب ISDS بأنه مفصّل وعملي وتفاعلي ومرتبط مباشرة بمسؤولياتهم.

تُرجمت تعليقات المشاركين من نصوصها الأصلية باللغة الإنجليزية.
آراء المشاركين في التدريب.
آراء منقولة عن المشاركين والمؤسسات العميلة من موقع ISD Solution الأصلي، مع تعديلات طفيفة للوضوح.
أضافت ممارسات الصيانة الاستباقية الإضافية قيمة حقيقية إلى نهجي الحالي في العمل.
كان البرنامج منظّماً جيداً ومتوافقاً بدرجة كبيرة مع الموضوعات المعلنة.
يضيف تدريبهم قيمة في مكان العمل. وما يقومون به مثير للإعجاب حقاً.
يوفّر التدريب المقدّم مزيجاً متوازناً بوضوح من التطبيق العملي والنظرية.
يعجبني تدريبهم. ومن الواضح أن الميسّرين لديهم معرفة عميقة بالموضوع.
تلتزم ISD بالبرنامج التدريبي منذ بدايته حتى نهايته. وقد أظهرت التزاماً كبيراً.
اكتسبت معرفة مرتبطة فعلاً بعملي. وقد تجاوزت جودة تقديم التدريب توقعاتي.
كانت تجربة تدريبية ممتعة للغاية، وستفيد المعارف المكتسبة شركتي.
الملاءمة تعزّز الثقة.
تزداد مشاركة الأفراد عندما يرتبط البرنامج بالعمل الذي يؤدونه. ويستخدم مدربو ISDS شرحًا واضحًا وحالات عملية ومناقشات فاعلة لإبراز هذا الارتباط.
محتوى مفيدترتبط الموضوعات والأمثلة مباشرة بالمسؤوليات الحالية واحتياجات القطاع.
تيسير يقوده ذوو خبرةيجمع المدربون بين المعرفة بالموضوع والخبرة العملية وأسلوب تقديم تفاعلي.
التطبيق المباشريغادر المشاركون بأفكار وأساليب يمكنهم البدء في استخدامها في العمل.

اطّلع على الآراء إلى جانب محتوى الدورة.
تصف تعليقات المشاركين تجارب تعلّم فردية. ولتقييم ملاءمة برنامج لفريقك، قارن الفئة المستهدفة والمنهج ونهج التعلّم في صفحة الدورة، ثم ناقش أهدافك مع ISDS.
ما التغيير المتوقع بعد التدريب؟
شاركنا أهداف فريقك والمهارات التي تريد أن يستخدمها المشاركون في العمل. سنقترح برنامجًا مناسبًا.
