استراتيجية التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي وتعزيز القدرات — تدريب مهني
إعادة تصميم المهام ومسارات عمل الفريق بحيث تدعم قدرات الموظفين وأنظمة الذكاء الاصطناعي بعضها البعض من خلال عملية انتقال مُدارة. هذا البرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة يومين متاح للتسليم العام أو الداخلي في ماليزيا.
نبذة عن الدورة
تصميم مسارات العمل وهياكل الوظائف حيث يتعاون العاملون البشريون وأنظمة الذكاء الاصطناعي المستقلة بشكل منتج وأخلاقي.
البرنامج: Human-AI Teaming & Augmentation Strategy
ما ستتعلّمه
- يعمل على زيادة الإنتاجية البشرية إلى الحد الأقصى، وتسهيل الاعتماد التشغيلي للتشغيل الآلي، ويمنع إرهاق العمال بسبب الاضطراب التكنولوجي.
يبقى محتوى الدورة الكامل أدناه باللغة الإنجليزية.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Deconstructing Jobs into Tasks for Automation vs. Augmentation
Designing Collaborative Workflows Between Employees & AI Agents
Managing Cognitive Load & Tech Fatigue in Digital Workspaces
Skills Taxonomy Mapping for Human-Machine Collaboration
Day 2 Modules (4 Modules)
Reskilling Programs for Roles Displaced by Automation
Change Leadership for AI Integration & Capability Building
Evaluating Productivity Gains & Quality Outputs in AI Teams
Crafting Human-Centric AI Policy Statements
صياغة بيانات سياسة الذكاء الاصطناعي التي تتمحور حول الإنسان
يربط شرح المدرب والنقاش بين موضوعات الوحدات وتطبيقها في بيئة العمل.
لمن صُمّمت هذه الدورة
يقوم استراتيجيو الموارد البشرية وفرق تطوير المؤسسة وقادة التغيير والمديرون بإعادة تصميم الأدوار أو سير العمل حول اعتماد الذكاء الاصطناعي.
قبل المشاركة
قم بإحضار الدور أو سير عمل الفريق الذي يتم أخذه في الاعتبار من أجل التشغيل الآلي أو دعم الذكاء الاصطناعي. استخدم أمثلة مجهولة المصدر وقم بتأكيد أي معدات أو حسابات برامج أو متطلبات أساسية أخرى مع ISDS قبل الحجز.
كيفية الالتحاق بدورة «استراتيجية التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي وتعزيز القدرات» في ماليزيا
إعادة تصميم المهام ومسارات عمل الفريق بحيث تدعم قدرات الموظفين وأنظمة الذكاء الاصطناعي بعضها البعض من خلال عملية انتقال مُدارة. شارك أهدافك وأدوار المشاركين والتواريخ المفضلة مع ISDS لترتيب التدريب العام أو الداخلي. سنؤكد توفر المدرب والرسوم ومتطلبات التسليم.
تسري ترتيبات HRD Corp في ماليزيا وفق أهلية صاحب العمل والبرنامج. للاستفسارات الدولية، اطلب عرض سعر يناسب موقعك.
المدرب
Elizabethmary Gnanapragasam
متخصصة في التعلّم والتطوير والموارد البشرية، تتمتع بخبرة تزيد على 25 عامًا في تنمية قدرات الأفراد ونمو المؤسسات. تشمل خبراتها التوجيه المهني وإدارة التغيير والأداء وإشراك الموظفين وتطوير القيادة.
يُؤكَّد توافر المدرب لكل برنامج.
احصل على كتيّب الدورة الكامل عبر البريد الإلكتروني
أدخل بيانات التواصل لتصلك تفاصيل محتوى الدورة ومخرجات التعلّم ومنهجية التدريب عبر البريد الإلكتروني.
الكتيّب ومحتوى الدورة باللغة الإنجليزية. يرجى التواصل معنا لتأكيد لغة التدريب قبل الحجز.
أسئلة عن دورة «استراتيجية التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي وتعزيز القدرات»
ما الذي تغطيه دورة استراتيجية فريق العمل والذكاء الاصطناعي؟
يغطي اليوم الأول تفكيك المهام إلى مهام للأتمتة مقابل التعزيز؛ تصميم سير العمل التعاوني بين الموظفين ووكلاء الذكاء الاصطناعي؛ إدارة العبء المعرفي والإرهاق التكنولوجي في مساحات العمل الرقمية؛ رسم خرائط تصنيف المهارات للتعاون بين الإنسان والآلة. يغطي اليوم الثاني برامج إعادة تشكيل المهارات للأدوار التي حلت محلها الأتمتة؛ قيادة التغيير من أجل تكامل الذكاء الاصطناعي وبناء القدرات؛ تقييم مكاسب الإنتاجية ومخرجات الجودة في فرق الذكاء الاصطناعي؛ صياغة بيانات سياسة الذكاء الاصطناعي التي تتمحور حول الإنسان.
من يجب أن يحضر تدريب فريق الذكاء الاصطناعي البشري وإستراتيجية التعزيز؟
يقوم استراتيجيو الموارد البشرية وفرق تطوير المؤسسة وقادة التغيير والمديرون بإعادة تصميم الأدوار أو سير العمل حول اعتماد الذكاء الاصطناعي.
من يقوم بتدريس دورة استراتيجية فريق العمل والذكاء الاصطناعي البشري؟
المدربة المكلّفة بهذا البرنامج هي Elizabethmary Gnanapragasam. يُؤكَّد توافرها عند الاتفاق على ترتيبات البرنامج.
كيف يختلف التدريب على التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي عن مطالبات تعلم الذكاء الاصطناعي؟
تركز هذه الدورة على تصميم الوظائف وسير العمل، ورسم خرائط المهارات، والعبء المعرفي، وإعادة تشكيل المهارات، وقيادة التغيير، ومقاييس الإنتاجية. وهو يدرس كيفية عمل الأشخاص والذكاء الاصطناعي معًا، مع وحدة نهائية حول بيانات سياسة الذكاء الاصطناعي التي تركز على الإنسان.
ما مدة دورة «استراتيجية التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي وتعزيز القدرات»؟
تستمر الدورة يومين (2). استفسر من ISDS عن أقرب دورة عامة أو عن جدول تدريب خاص بفريقك.
هل يمكن المطالبة برسوم دورة «استراتيجية التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي وتعزيز القدرات» لدى HRDF؟
يرجى التواصل مع ISDS لتأكيد أهلية هذا البرنامج وإجراءات المطالبة بتكاليفه عبر HRD Corp (المعروفة سابقًا باسم HRDF) قبل الحجز. وعند انطباقها، تُرتّب المطالبات عبر شريكنا Orange Revolution.
هل أحصل على شهادة مشاركة في دورة «استراتيجية التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي وتعزيز القدرات»؟
يحصل المشاركون في الدورات العامة على شهادة مشاركة. استفسر من ISDS عن ترتيبات الشهادات للتدريب الخاص بالمؤسسات.
كم تبلغ رسوم دورة «استراتيجية التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي وتعزيز القدرات»؟
اطلب عرض سعر أو مقترحًا لتدريب خاص بمؤسستك. حدّد الدورة وعدد المشاركين والمواعيد المفضلة، وسنؤكد نمط التدريب والرسوم والخدمات المشمولة وأي ترتيبات للمطالبة بالتكاليف عبر HRD Corp.