لماذا تختار ISDS للتدريب المؤسسي؟

احصل على برنامج مصمم وفق عمل فريقك، يقدّمه مدربون ميسّرون ذوو خبرة، مع دعم يمتد من التخطيط إلى التقييم.

مشاركون يعملون على حواسيب محمولة خلال ورشة عمل لدى ISD Solution
معيارنانهج تطبيقي وملائم يراعي الإنسان، من تحديد الاحتياجات إلى التغذية الراجعة.

نتولى التفاصيل ليبقى التركيز على التعلّم.

تقدّم ISD Solution تجربة منظمة وملائمة للجهات الراعية والمشاركين والمدربين على حد سواء.

01

تنفيذ سريع يستجيب لاحتياجاتك

ننسّق المدرب والمحتوى والخدمات اللوجستية وفق أهدافك والجدول الزمني المتفق عليه.

02

تعلّم جماعي مجدٍ من حيث التكلفة

يمكن للتدريب الخاص بالمؤسسة خفض التكلفة لكل مشارك في المجموعات الكبيرة، مع إبقاء البرنامج مخصصًا لفريقك.

03

محتوى مصمم لاحتياجات فريقك

تراجع المحتوى المقترح قبل تقديم التدريب. وتُصمَّم الموضوعات والأمثلة والتمارين وفق أهدافك.

04

الملاءمة والمرونة

اتفق معنا على التوقيت والموقع ومدة الجلسة وفق أولويات فريقك والأوقات المناسبة له.

ثلاثة مشاركين في التدريب يجلسون حول طاولة

دعم متكامل لكل جلسة.

يتجاوز دعمنا للتدريب في الموقع محتوى الدورة. فنحن ننسّق العناصر التي تحافظ على مهنية الفعالية وتركيزها.

✓

التحضير والتصميمنتولى تنظيم الفعالية وتصميم البرنامج وتجهيز جميع المواد التدريبية.

✓

المحتوى وتيسير التعلّممحتوى مخصص وكتيّبات تمارين وتيسير متكامل لمجموعات بأعداد مختلفة.

✓

المتابعةيدعم التقييم والتغذية الراجعة تطبيق المهارات الجديدة في العمل اليومي.

من الاحتياجات التدريبية إلى التطبيق في العمل.

نتفق على الأهداف ونختار الأنشطة المناسبة ونساعد المشاركين على تحديد كيفية تطبيق ما تعلّموه في العمل.

01

الاستماع

نوضّح أهداف العمل واحتياجات المشاركين ومستويات خبرتهم وتفضيلات تقديم التدريب.

02

التصميم

نصمّم المحتوى ونمط التدريب والأمثلة والتمارين وفق الأهداف المتفق عليها.

03

التيسير

يقود خبير متخصص ذو خبرة جلسة تفاعلية وملائمة ومنظمة جيدًا.

04

التطبيق

يغادر المشاركون بأدوات وفهم أعمق وخطوات عملية لتطبيقها في بيئة العمل.

تُرجمت تعليقات المشاركين من نصوصها الأصلية باللغة الإنجليزية.

التزام يلمسه المشاركون.

يقدّر المهنيون ملاءمة برامج ISDS وخبرة مدربيها وتوازنها التطبيقي.

اكتسبت معرفة مرتبطة فعلاً بعملي. وقد تجاوزت جودة تقديم التدريب توقعاتي.
SY

SupriyonoAnadarko Mozambique Area 1

حدّد احتياجات البرنامج بوضوح.

تبدأ مناقشة التدريب المفيدة بتحديد ما ينبغي للمشاركين إنجازه بعده. أخبرنا بخبراتهم الحالية وطبيعة العمل والتوقيت المفضل. نستخدم هذه المعلومات لمناقشة نطاق الدورة والمدرب قبل تأكيد ترتيبات تقديم التدريب.

أخبرنا بما يحتاج فريقك إلى تحقيقه.

أخبرنا بالموضوع وعدد أعضاء الفريق والتوقيت المفضل. سنساعدك في إعداد محتوى وخطة تدريب لمؤسستك.