التطوع المؤسسي القائم على المهارات — تدريب مهني
قم بتحويل أيام التطوع ذات التأثير المنخفض لمرة واحدة إلى برامج قائمة على المهارات تضع خبرات الموظفين في مجال تكنولوجيا المعلومات والتمويل والموارد البشرية في العمل على بناء قدرات المجتمع. تغطي هذه الدورة التطوعية للشركات التي تستمر يومين في ماليزيا التصميم التطوعي الافتراضي والصغير، وأطر الاستشارات المجانية وقياس عائد الاستثمار المزدوج، وتنتهي بورشة عمل للتفكير التصميمي حول برنامج تطوعي متعدد المستويات.
نبذة عن الدورة
قم بتحويل الأيام التطوعية التقليدية منخفضة التأثير للموظفين إلى برامج عالية القيمة وقائمة على المهارات تعمل على تعزيز الاحتفاظ بالموظفين مع تقديم قيمة مجتمعية ملموسة.
البرنامج: Corporate Volunteering 2030: Skills-Based & Purpose-Driven Engagement
ما ستتعلّمه
- قم بمواءمة البرامج التطوعية للموظفين مع قدرات ومواهب العمل الأساسية.
- تعزيز معنويات الموظفين، والاحتفاظ بالمواهب، والولاء للعلامة التجارية من خلال الهدف.
- قياس الفائدة المزدوجة للعمل التطوعي على مهارات الموظفين ونمو المجتمع.
يبقى محتوى الدورة الكامل أدناه باللغة الإنجليزية.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 | Foundations and core skills
The Evolution of Corporate Volunteering
- Moving from 'paint-a-wall' activities to strategic skills-based engagement.
Aligning Volunteer Programs with Corporate Capabilities
- Utilizing specialized skills (IT, Finance, HR) for community capacity building.
Virtual & Micro-Volunteering Design
- Structuring flexible, remote volunteer opportunities for modern hybrid workforces.
Employee Engagement & Purpose-Driven Culture
- Linking volunteering to talent recruitment, retention, and employee satisfaction.
Day 2 | Application and action planning
Pro Bono Consulting Frameworks
- Managing deliverables, scope, and quality in pro-bono non-profit advisory work.
Youth & Executive Volunteer Leadership Programs
- Developing future corporate leaders through community leadership roles.
Measuring Dual ROI: Human Capital & Community Impact
- Quantifying skill development and community benefit simultaneously.
Design Thinking Workshop: Building a 2030 Volunteer Program
- Architecting a multi-tiered corporate volunteer program for your workforce.
ورشة عمل التفكير التصميمي: بناء برنامج التطوع 2030
يربط شرح المدرب والنقاش بين موضوعات الوحدات وتطبيقها في بيئة العمل.
لمن صُمّمت هذه الدورة
متخصصو المسؤولية الاجتماعية والاستدامة، والمؤسسات التابعة للشركات، وفرق المشاركة المجتمعية، وقادة المنظمات غير الحكومية، ومديرو برامج الأثر الاجتماعي.
قبل المشاركة
حضّر هدفًا تعليميًا ومثالًا منزوع البيانات التعريفية للمناقشة. أكّد مع ISDS حسابات البرامج أو المعدات أو المتطلبات الأخرى اللازمة قبل الحجز.
كيفية الالتحاق بدورة «التطوع المؤسسي القائم على المهارات» في ماليزيا
هل تبحث عن تدريب على تصميم برنامج تطوعي للموظفين لفريق المسؤولية الاجتماعية للشركات أو فريق المشاركة المجتمعية؟ تناسب الدورة المتخصصين في المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة ومؤسسات الشركات وفرق المشاركة المجتمعية، الذين يغادرون مع مسودة برنامج تطوعي متعدد المستويات وطريقة لقياس نمو مهارات الموظفين إلى جانب فائدة المجتمع.
تسري ترتيبات HRD Corp في ماليزيا وفق أهلية صاحب العمل والبرنامج. للاستفسارات الدولية، اطلب عرض سعر يناسب موقعك.
المدرب
Dr Jude Selvaraj Joseph
مدرب رئيسي ومستشار يتمتع بخبرة مؤسسية تزيد على 25 عامًا في التعليم والضيافة والخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد. يجمع عمله بين القيادة وتنمية الأفراد وتحسين العمليات.
يُؤكَّد توافر المدرب لكل برنامج.
احصل على كتيّب الدورة الكامل عبر البريد الإلكتروني
أدخل بيانات التواصل لتصلك تفاصيل محتوى الدورة ومخرجات التعلّم ومنهجية التدريب عبر البريد الإلكتروني.
الكتيّب ومحتوى الدورة باللغة الإنجليزية. يرجى التواصل معنا لتأكيد لغة التدريب قبل الحجز.
أسئلة عن دورة «التطوع المؤسسي القائم على المهارات»
هل تغطي دورة التطوع المؤسسي هذه التطوع الافتراضي للفرق المختلطة؟
نعم. تغطي إحدى الوحدات تصميم العمل التطوعي الافتراضي والصغير، وهيكلة فرص التطوع المرنة عن بعد للقوى العاملة المختلطة. وهو يجلس جنبًا إلى جنب مع وحدات حول مواءمة العمل التطوعي مع قدرات الشركات، وأطر الاستشارات المجانية وقياس العائد المزدوج على مهارات الموظفين وتأثير المجتمع.
من يجب عليه حضور التدريب على العمل التطوعي للشركات القائم على المهارات؟
متخصصو المسؤولية الاجتماعية والاستدامة، والمؤسسات التابعة للشركات، وفرق المشاركة المجتمعية، وقادة المنظمات غير الحكومية، ومديرو برامج الأثر الاجتماعي.
من يقوم بتدريس دورة التطوع المؤسسي القائم على المهارات؟
المدرب المكلّف بهذا البرنامج هو Dr Jude Selvaraj Joseph. يُؤكَّد توافره عند الاتفاق على ترتيبات البرنامج.
كيف تُقدَّم الدورة؟
يربط شرح المدرب والنقاش بين موضوعات الوحدات وتطبيقها في بيئة العمل.
ما مدة دورة «التطوع المؤسسي القائم على المهارات»؟
تستمر الدورة يومين (2). استفسر من ISDS عن أقرب دورة عامة أو عن جدول تدريب خاص بفريقك.
هل يمكن المطالبة برسوم دورة «التطوع المؤسسي القائم على المهارات» لدى HRDF؟
يرجى التواصل مع ISDS لتأكيد أهلية هذا البرنامج وإجراءات المطالبة بتكاليفه عبر HRD Corp (المعروفة سابقًا باسم HRDF) قبل الحجز. وعند انطباقها، تُرتّب المطالبات عبر شريكنا Orange Revolution.
هل أحصل على شهادة مشاركة في دورة «التطوع المؤسسي القائم على المهارات»؟
يحصل المشاركون في الدورات العامة على شهادة مشاركة. استفسر من ISDS عن ترتيبات الشهادات للتدريب الخاص بالمؤسسات.
كم تبلغ رسوم دورة «التطوع المؤسسي القائم على المهارات»؟
اطلب عرض سعر أو مقترحًا لتدريب خاص بمؤسستك. حدّد الدورة وعدد المشاركين والمواعيد المفضلة، وسنؤكد نمط التدريب والرسوم والخدمات المشمولة وأي ترتيبات للمطالبة بالتكاليف عبر HRD Corp.