الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة للموارد البشرية — تدريب مهني
تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي على مسارات عمل محددة للموارد البشرية، بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى تعليقات الموظفين ودعم الأداء. هذا البرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة يومين متاح للتسليم العام أو الداخلي في ماليزيا.
نبذة عن الدورة
إتقان تكامل أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (ChatGPT، Claude، LLMs المخصصة) في اكتساب المواهب الشاملة والتأهيل وإدارة القوى العاملة لتعزيز إنتاجية الموارد البشرية وجودة القرار.
البرنامج: Generative AI & LLM Applications in Strategic HR
ما ستتعلّمه
- دعم أتمتة سير العمل الإداري الروتيني للموارد البشرية، وإنشاء المحتوى مثل مواصفات الوظيفة والمواد التدريبية، ومسارات عمل أكثر استجابة لاستعلام الموظفين.
يبقى محتوى الدورة الكامل أدناه باللغة الإنجليزية.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Introduction to GenAI in HR & Prompt Engineering Basics
AI-Powered Talent Sourcing & Job Description Optimization
Automating Onboarding & Policy Knowledge Assistants
AI Ethics, Bias Prevention, and Intellectual Property Safeguards
Day 2 Modules (4 Modules)
Building Custom GPTs & Workflows for HR Operations
Synthesizing Employee Feedback with Natural Language Processing
AI-Enhanced Performance Appraisal & Coaching Assistant Tools
Developing an Organizational AI Integration Roadmap
تطوير خريطة طريق تكامل الذكاء الاصطناعي التنظيمي
يربط شرح المدرب والنقاش بين موضوعات الوحدات وتطبيقها في بيئة العمل.
لمن صُمّمت هذه الدورة
ممارسي الموارد البشرية وفرق اكتساب المواهب ومديري عمليات الموارد البشرية وقادة الأفراد الذين يخططون لتطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدية في عملهم.
قبل المشاركة
قم بإحضار سير عمل روتيني للموارد البشرية أو الوصف الوظيفي أو سيناريو خدمة الموظفين. استخدم أمثلة مجهولة المصدر وقم بتأكيد أي معدات أو حسابات برامج أو متطلبات أساسية أخرى مع ISDS قبل الحجز.
كيفية الالتحاق بدورة «الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة للموارد البشرية» في ماليزيا
تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي على مسارات عمل محددة للموارد البشرية، بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى تعليقات الموظفين ودعم الأداء. شارك أهدافك وأدوار المشاركين والتواريخ المفضلة مع ISDS لترتيب التدريب العام أو الداخلي. سنؤكد توفر المدرب والرسوم ومتطلبات التسليم.
تسري ترتيبات HRD Corp في ماليزيا وفق أهلية صاحب العمل والبرنامج. للاستفسارات الدولية، اطلب عرض سعر يناسب موقعك.
المدرب
Elizabethmary Gnanapragasam
متخصصة في التعلّم والتطوير والموارد البشرية، تتمتع بخبرة تزيد على 25 عامًا في تنمية قدرات الأفراد ونمو المؤسسات. تشمل خبراتها التوجيه المهني وإدارة التغيير والأداء وإشراك الموظفين وتطوير القيادة.
يُؤكَّد توافر المدرب لكل برنامج.
احصل على كتيّب الدورة الكامل عبر البريد الإلكتروني
أدخل بيانات التواصل لتصلك تفاصيل محتوى الدورة ومخرجات التعلّم ومنهجية التدريب عبر البريد الإلكتروني.
الكتيّب ومحتوى الدورة باللغة الإنجليزية. يرجى التواصل معنا لتأكيد لغة التدريب قبل الحجز.
أسئلة عن دورة «الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة للموارد البشرية»
ما الذي تغطيه دورة الذكاء الاصطناعي وتطبيقات LLM للموارد البشرية؟
يغطي اليوم الأول مقدمة إلى GenAI في الموارد البشرية وأساسيات الهندسة السريعة؛ تحديد مصادر المواهب المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتحسين الوصف الوظيفي؛ أتمتة مساعدي الإعداد والمعرفة السياسية؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، ومنع التحيز، وحماية الملكية الفكرية. يغطي اليوم الثاني بناء GPTs وسير العمل المخصص لعمليات الموارد البشرية؛ تجميع تعليقات الموظفين مع معالجة اللغات الطبيعية؛ أدوات تقييم الأداء والتدريب المساعد المعززة بالذكاء الاصطناعي؛ تطوير خارطة طريق للتكامل التنظيمي للذكاء الاصطناعي.
من يجب أن يحضر تطبيقات الذكاء الاصطناعي والماجستير في إدارة الأعمال لتدريب الموارد البشرية؟
ممارسي الموارد البشرية وفرق اكتساب المواهب ومديري عمليات الموارد البشرية وقادة الأفراد الذين يخططون لتطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدية في عملهم.
من يقوم بتدريس دورة الذكاء الاصطناعي وتطبيقات LLM للموارد البشرية؟
المدربة المكلّفة بهذا البرنامج هي Elizabethmary Gnanapragasam. يُؤكَّد توافرها عند الاتفاق على ترتيبات البرنامج.
ما هي مهام الموارد البشرية التي يتم تناولها في دورة الذكاء الاصطناعي التوليدي هذه؟
يتضمن المخطط التفصيلي توصيف الوظائف وتحديد المصادر، ومساعدي السياسات والتأهيل، ومسارات عمل GPT المخصصة، وتحليل تعليقات الموظفين، وأدوات التقييم والتدريب. يتم تضمين الأخلاق ومنع التحيز والملكية الفكرية وخريطة الطريق التنظيمية للذكاء الاصطناعي.
ما مدة دورة «الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة للموارد البشرية»؟
تستمر الدورة يومين (2). استفسر من ISDS عن أقرب دورة عامة أو عن جدول تدريب خاص بفريقك.
هل يمكن المطالبة برسوم دورة «الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة للموارد البشرية» لدى HRDF؟
يرجى التواصل مع ISDS لتأكيد أهلية هذا البرنامج وإجراءات المطالبة بتكاليفه عبر HRD Corp (المعروفة سابقًا باسم HRDF) قبل الحجز. وعند انطباقها، تُرتّب المطالبات عبر شريكنا Orange Revolution.
هل أحصل على شهادة مشاركة في دورة «الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة للموارد البشرية»؟
يحصل المشاركون في الدورات العامة على شهادة مشاركة. استفسر من ISDS عن ترتيبات الشهادات للتدريب الخاص بالمؤسسات.
كم تبلغ رسوم دورة «الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة للموارد البشرية»؟
اطلب عرض سعر أو مقترحًا لتدريب خاص بمؤسستك. حدّد الدورة وعدد المشاركين والمواعيد المفضلة، وسنؤكد نمط التدريب والرسوم والخدمات المشمولة وأي ترتيبات للمطالبة بالتكاليف عبر HRD Corp.