استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة — تدريب مهني
ربط سياسات الموارد البشرية ومقاييس الأفراد بأولويات الاستدامة التنظيمية والحوكمة وإعداد تقارير رأس المال البشري. هذا البرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة يومين متاح للتسليم العام أو الداخلي في ماليزيا.
نبذة عن الدورة
دمج التفويضات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) مباشرةً في سياسات الموارد البشرية، ومقاييس المواهب، والتقارير التنفيذية.
البرنامج: HR Strategy Alignment with ESG & Sustainability Metrics
ما ستتعلّمه
- يضمن امتثال المستثمرين، ويرفع المقاييس الاجتماعية للشركة، ويعزز سمعة صاحب العمل بين المرشحين ذوي العقول الخضراء.
يبقى محتوى الدورة الكامل أدناه باللغة الإنجليزية.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Understanding ESG Frameworks & HR's Role in Sustainability
Developing Social (S) Metrics: Health, Safety, Labor & Diversity
Developing Governance (G) Metrics: Board Diversity, Ethics & Pay Equity
Green HR: Sustainable Workplace Operations & Carbon Footprint Policies
Day 2 Modules (4 Modules)
Integrating ESG Targets into Talent Acquisition & Employee Value Proposition
Aligning L&D Curricula with Enterprise Sustainability Goals
Auditing Supply Chain Human Rights & Vendor Labor Standards
Drafting Human Capital ESG Reports for Shareholders & Regulators
صياغة تقارير ESG لرأس المال البشري للمساهمين والمنظمين
يربط شرح المدرب والنقاش بين موضوعات الوحدات وتطبيقها في بيئة العمل.
لمن صُمّمت هذه الدورة
قادة الموارد البشرية وشركاء الاستدامة وفرق تحليلات الأشخاص وموظفي إعداد التقارير الذين يربطون سياسات القوى العاملة بأولويات ESG.
قبل المشاركة
قم بإحضار هدف الموارد البشرية المتعلق بالحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، أو سؤال قياس الأشخاص أو إعداد تقرير رأس المال البشري. استخدم أمثلة مجهولة المصدر وقم بتأكيد أي معدات أو حسابات برامج أو متطلبات أساسية أخرى مع ISDS قبل الحجز.
كيفية الالتحاق بدورة «استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة» في ماليزيا
ربط سياسات الموارد البشرية ومقاييس الأفراد بأولويات الاستدامة التنظيمية والحوكمة وإعداد تقارير رأس المال البشري. شارك أهدافك وأدوار المشاركين والتواريخ المفضلة مع ISDS لترتيب التدريب العام أو الداخلي. سنؤكد توفر المدرب والرسوم ومتطلبات التسليم.
تسري ترتيبات HRD Corp في ماليزيا وفق أهلية صاحب العمل والبرنامج. للاستفسارات الدولية، اطلب عرض سعر يناسب موقعك.
المدرب
Elizabethmary Gnanapragasam
متخصصة في التعلّم والتطوير والموارد البشرية، تتمتع بخبرة تزيد على 25 عامًا في تنمية قدرات الأفراد ونمو المؤسسات. تشمل خبراتها التوجيه المهني وإدارة التغيير والأداء وإشراك الموظفين وتطوير القيادة.
يُؤكَّد توافر المدرب لكل برنامج.
احصل على كتيّب الدورة الكامل عبر البريد الإلكتروني
أدخل بيانات التواصل لتصلك تفاصيل محتوى الدورة ومخرجات التعلّم ومنهجية التدريب عبر البريد الإلكتروني.
الكتيّب ومحتوى الدورة باللغة الإنجليزية. يرجى التواصل معنا لتأكيد لغة التدريب قبل الحجز.
أسئلة عن دورة «استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة»
ما الذي تغطيه دورة استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والحوكمة والاستدامة؟
يغطي اليوم الأول فهم أطر العمل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) ودور الموارد البشرية في الاستدامة؛ تطوير المقاييس الاجتماعية: الصحة والسلامة والعمل والتنوع؛ تطوير مقاييس الحوكمة: تنوع مجلس الإدارة والأخلاقيات والمساواة في الأجور؛ الموارد البشرية الخضراء: عمليات مكان العمل المستدامة وسياسات البصمة الكربونية. يغطي اليوم الثاني دمج الأهداف البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في اكتساب المواهب وعرض القيمة للموظفين؛ مواءمة مناهج التعلم والتطوير مع أهداف استدامة المؤسسة؛ تدقيق حقوق الإنسان في سلسلة التوريد ومعايير عمل البائعين؛ صياغة تقارير ESG لرأس المال البشري للمساهمين والمنظمين.
من يجب عليه حضور التدريب على استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والحوكمة والاستدامة؟
قادة الموارد البشرية وشركاء الاستدامة وفرق تحليلات الأشخاص وموظفي إعداد التقارير الذين يربطون سياسات القوى العاملة بأولويات ESG.
من يقوم بتدريس دورة استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والحوكمة والاستدامة؟
المدربة المكلّفة بهذا البرنامج هي Elizabethmary Gnanapragasam. يُؤكَّد توافرها عند الاتفاق على ترتيبات البرنامج.
ما هي موضوعات ESG المرتبطة مباشرة بالموارد البشرية في هذه الدورة؟
يغطي المخطط التفصيلي مقاييس صحة القوى العاملة وسلامتها وعملها وتنوعها؛ وتنوع مجلس الإدارة والأخلاقيات والمساواة في الأجور؛ الموارد البشرية الخضراء؛ قيمة صاحب العمل؛ أولويات التعلم؛ ومعايير العمل في سلسلة التوريد؛ والإبلاغ عن رأس المال البشري.
ما مدة دورة «استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة»؟
تستمر الدورة يومين (2). استفسر من ISDS عن أقرب دورة عامة أو عن جدول تدريب خاص بفريقك.
هل يمكن المطالبة برسوم دورة «استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة» لدى HRDF؟
يرجى التواصل مع ISDS لتأكيد أهلية هذا البرنامج وإجراءات المطالبة بتكاليفه عبر HRD Corp (المعروفة سابقًا باسم HRDF) قبل الحجز. وعند انطباقها، تُرتّب المطالبات عبر شريكنا Orange Revolution.
هل أحصل على شهادة مشاركة في دورة «استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة»؟
يحصل المشاركون في الدورات العامة على شهادة مشاركة. استفسر من ISDS عن ترتيبات الشهادات للتدريب الخاص بالمؤسسات.
كم تبلغ رسوم دورة «استراتيجية الموارد البشرية والبيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة»؟
اطلب عرض سعر أو مقترحًا لتدريب خاص بمؤسستك. حدّد الدورة وعدد المشاركين والمواعيد المفضلة، وسنؤكد نمط التدريب والرسوم والخدمات المشمولة وأي ترتيبات للمطالبة بالتكاليف عبر HRD Corp.