Kursus Program Sukarelawan Korporat Berasaskan Kemahiran
Jadikan hari sukarelawan sekali sahaja, berimpak rendah kepada program berasaskan kemahiran yang meletakkan kepakaran IT, kewangan dan HR pekerja untuk bekerja membina kapasiti komuniti. Kursus sukarelawan korporat dua hari di Malaysia ini merangkumi reka bentuk sukarela dan mikro, rangka kerja perundingan pro bono dan pengukuran ROI dwi, berakhir dengan bengkel pemikiran reka bentuk pada program sukarelawan pelbagai peringkat.
Gambaran keseluruhan kursus
Ubah hari sukarelawan pekerja tradisional yang berimpak rendah kepada program berasaskan kemahiran bernilai tinggi yang meningkatkan pengekalan pekerja sambil menyampaikan nilai komuniti yang ketara.
Program: Corporate Volunteering 2030: Skills-Based & Purpose-Driven Engagement
Perkara yang akan anda pelajari
- Selaraskan program sukarelawan pekerja dengan keupayaan dan bakat perniagaan teras.
- Tingkatkan semangat pekerja, pengekalan bakat dan kesetiaan jenama melalui tujuan.
- Ukur manfaat dwi kesukarelawanan terhadap kemahiran pekerja dan pertumbuhan komuniti.
Rangka kursus lengkap di bawah dikekalkan dalam bahasa Inggeris.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 | Foundations and core skills
The Evolution of Corporate Volunteering
- Moving from 'paint-a-wall' activities to strategic skills-based engagement.
Aligning Volunteer Programs with Corporate Capabilities
- Utilizing specialized skills (IT, Finance, HR) for community capacity building.
Virtual & Micro-Volunteering Design
- Structuring flexible, remote volunteer opportunities for modern hybrid workforces.
Employee Engagement & Purpose-Driven Culture
- Linking volunteering to talent recruitment, retention, and employee satisfaction.
Day 2 | Application and action planning
Pro Bono Consulting Frameworks
- Managing deliverables, scope, and quality in pro-bono non-profit advisory work.
Youth & Executive Volunteer Leadership Programs
- Developing future corporate leaders through community leadership roles.
Measuring Dual ROI: Human Capital & Community Impact
- Quantifying skill development and community benefit simultaneously.
Design Thinking Workshop: Building a 2030 Volunteer Program
- Architecting a multi-tiered corporate volunteer program for your workforce.
Bengkel Pemikiran Reka Bentuk: Membina Program Sukarelawan 2030
Penerangan dan perbincangan yang dipimpin jurulatih menghubungkan topik modul dengan aplikasi di tempat kerja.
Kursus ini sesuai untuk siapa
Profesional CSR dan kelestarian, yayasan korporat, pasukan penglibatan komuniti, pemimpin NGO dan pengurus program impak sosial.
Sebelum menyertai kursus
Sediakan objektif pembelajaran dan contoh tanpa maklumat pengenalan untuk dibincangkan. Sahkan sebarang akaun perisian, peralatan atau prasyarat lain dengan ISDS sebelum membuat tempahan.
Cara menyertai kursus Kesukarelawanan Korporat Berasaskan Kemahiran di Malaysia
Mencari latihan dalam reka bentuk program sukarelawan pekerja untuk CSR atau pasukan penglibatan komuniti anda? Kursus ini sesuai untuk CSR dan profesional kemampanan, yayasan korporat dan pasukan penglibatan komuniti, yang keluar dengan draf program sukarelawan pelbagai peringkat dan cara untuk mengukur pertumbuhan kemahiran pekerja bersama manfaat komuniti.
Jurulatih anda
Dr Jude Selvaraj Joseph
Jurulatih utama dan perunding dengan pengalaman korporat lebih 25 tahun dalam pendidikan, hospitaliti, logistik dan rantaian bekalan. Kepakaran beliau menghubungkan kepimpinan, pembangunan warga kerja dan penambahbaikan operasi.
Ketersediaan jurulatih disahkan bagi setiap program.
Dapatkan brosur kursus lengkap melalui e-mel
Masukkan butiran hubungan anda untuk menerima rangka kursus lengkap, hasil pembelajaran dan pendekatan pembelajaran melalui e-mel.
Brosur dan rangka kursus disediakan dalam bahasa Inggeris. Sila sahkan bahasa latihan dengan kami sebelum membuat tempahan.
Soalan tentang kursus Kesukarelawanan Korporat Berasaskan Kemahiran
Adakah kursus sukarelawan korporat ini meliputi sukarelawan maya untuk pasukan hibrid?
Ya. Satu modul merangkumi reka bentuk sukarelawan maya dan mikro, menstrukturkan peluang sukarelawan jauh yang fleksibel untuk tenaga kerja hibrid. Ia terletak di samping modul untuk menyelaraskan kesukarelawanan dengan keupayaan korporat, rangka kerja perundingan pro bono dan mengukur pulangan berganda bagi kemahiran pekerja dan impak komuniti.
Siapa yang patut menghadiri latihan Sukarelawan Korporat Berasaskan Kemahiran?
Profesional CSR dan kelestarian, yayasan korporat, pasukan penglibatan komuniti, pemimpin NGO dan pengurus program impak sosial.
Siapakah yang mengajar kursus Sukarelawan Korporat Berasaskan Kemahiran?
Dr Jude Selvaraj Joseph ialah jurulatih yang ditetapkan. Ketersediaan jurulatih akan disahkan semasa pengaturan program anda.
Bagaimanakah kursus ini diajar?
Penerangan dan perbincangan yang dipimpin jurulatih menghubungkan topik modul dengan aplikasi di tempat kerja.
Berapa lamakah tempoh kursus Kesukarelawanan Korporat Berasaskan Kemahiran?
Kursus ini berlangsung selama 2 hari. Hubungi ISDS untuk sesi terbuka yang seterusnya atau jadual latihan dalaman bagi pasukan anda.
Adakah kursus Kesukarelawanan Korporat Berasaskan Kemahiran layak untuk tuntutan HRDF?
Sebelum membuat tempahan, minta ISDS mengesahkan kelayakan HRD Corp (dahulunya HRDF) dan urusan tuntutan bagi program ini. Jika berkenaan, tuntutan diuruskan melalui rakan kerjasama kami, Orange Revolution.
Adakah saya akan menerima sijil penyertaan untuk kursus Kesukarelawanan Korporat Berasaskan Kemahiran?
Peserta kelas terbuka menerima sijil penyertaan. Hubungi ISDS untuk urusan sijil bagi latihan dalaman.
Berapakah yuran kursus Kesukarelawanan Korporat Berasaskan Kemahiran?
Minta sebut harga atau cadangan latihan dalaman. Nyatakan kursus, bilangan ahli pasukan dan tarikh pilihan anda. Kami akan mengesahkan format, yuran, perkara yang termasuk dan sebarang urusan tuntutan HRD Corp.