Kursus Analitis Suara & Penglibatan Pekerja
Jadikan pendengaran pekerja kepada kitaran bukti yang berterusan, tindakan pasukan, akauntabiliti kepimpinan dan komunikasi keputusan. Program latihan dua hari ini tersedia untuk pelaksanaan awam atau dalaman di Malaysia.
Gambaran keseluruhan kursus
Bina strategi mendengar berterusan menggunakan tinjauan nadi, penjejakan sentimen AI dan model perancangan tindakan tangkas.
Program: Employee Voice, Engagement Analytics & Action Planning
Perkara yang akan anda pelajari
- Memberikan keterlihatan masa nyata kepada sentimen pekerja, membolehkan pemulihan isu cepat dan meningkatkan pengekalan tenaga kerja.
Rangka kursus lengkap di bawah dikekalkan dalam bahasa Inggeris.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Designing Modern Continuous Listening Strategies
Constructing Validated Pulse Surveys & Engagement Instruments
AI-Driven Text Analytics & Sentiment Mining of Open-Ended Data
Interpreting Survey Results & Segmenting Data by Demographic
Day 2 Modules (4 Modules)
Facilitating Team-Level Engagement Action Planning Sessions
Holding Leaders Accountable for Survey Results & Action Steps
Closed-Loop Communication: Showing Impact of Employee Voice
Tracking Long-Term Engagement Trends Against Business Metrics
Menjejaki Trend Penglibatan Jangka Panjang Terhadap Metrik Perniagaan
Penerangan dan perbincangan yang dipimpin jurulatih menghubungkan topik modul dengan aplikasi di tempat kerja.
Kursus ini sesuai untuk siapa
Pasukan penglibatan pekerja, penganalisis HR, rakan kongsi perniagaan HR dan pengurus yang menjalankan program mendengar atau bertindak berdasarkan penemuan tinjauan.
Sebelum menyertai kursus
Bawa objektif mendengar pekerja, tema tinjauan atau contoh penglibatan-tindakan. Gunakan contoh tanpa nama dan sahkan sebarang peralatan, akaun perisian atau prasyarat lain dengan ISDS sebelum membuat tempahan.
Cara menyertai kursus Suara Pekerja & Analitik Penglibatan di Malaysia
Jadikan pendengaran pekerja kepada kitaran bukti yang berterusan, tindakan pasukan, akauntabiliti kepimpinan dan komunikasi keputusan. Kongsi objektif, peranan peserta dan tarikh pilihan anda dengan ISDS untuk mengatur latihan terbuka atau dalaman. Kami akan mengesahkan ketersediaan jurulatih, bayaran dan keperluan pelaksanaan.
Jurulatih anda
Elizabethmary Gnanapragasam
Profesional Pembelajaran dan Pembangunan serta Sumber Manusia dengan pengalaman lebih 25 tahun dalam pembangunan keupayaan warga kerja dan pertumbuhan organisasi. Kepakaran beliau merangkumi bimbingan, pengurusan perubahan, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan pembangunan kepimpinan.
Ketersediaan jurulatih disahkan bagi setiap program.
Dapatkan brosur kursus lengkap melalui e-mel
Masukkan butiran hubungan anda untuk menerima rangka kursus lengkap, hasil pembelajaran dan pendekatan pembelajaran melalui e-mel.
Brosur dan rangka kursus disediakan dalam bahasa Inggeris. Sila sahkan bahasa latihan dengan kami sebelum membuat tempahan.
Soalan tentang kursus Suara Pekerja & Analitik Penglibatan
Apakah yang meliputi kursus Analitis Suara & Penglibatan Pekerja?
Hari pertama meliputi Merancang Strategi Mendengar Berterusan Moden; Membina Tinjauan Nadi yang Disahkan & Instrumen Penglibatan; Analitis Teks Didorong AI & Perlombongan Sentimen Data Terbuka; Mentafsir Keputusan Tinjauan & Membahagikan Data mengikut Demografi. Hari kedua meliputi Memudahkan Sesi Perancangan Tindakan Penglibatan Peringkat Pasukan; Memegang Pemimpin Bertanggungjawab untuk Keputusan Tinjauan & Langkah Tindakan; Komunikasi Gelung Tertutup: Menunjukkan Kesan Suara Pekerja; Menjejak Trend Penglibatan Jangka Panjang Terhadap Metrik Perniagaan.
Siapa yang patut menghadiri latihan Analitis Suara & Penglibatan Pekerja?
Pasukan penglibatan pekerja, penganalisis HR, rakan kongsi perniagaan HR dan pengurus yang menjalankan program mendengar atau bertindak berdasarkan penemuan tinjauan.
Siapa yang mengajar kursus Analitis Suara & Penglibatan Pekerja?
Elizabethmary Gnanapragasam ialah jurulatih yang ditetapkan. Ketersediaan jurulatih akan disahkan semasa pengaturan program anda.
Adakah latihan analisis penglibatan meliputi tindakan selepas tinjauan?
Ya. Perancangan tindakan peringkat pasukan, akauntabiliti pemimpin dan komunikasi gelung tertutup menjadi sebahagian daripada hari kedua. Hari pertama merangkumi strategi mendengar, tinjauan nadi, analisis teks dan tafsiran, dengan trend penglibatan jangka panjang yang dikaitkan dengan langkah perniagaan.
Berapa lamakah tempoh kursus Suara Pekerja & Analitik Penglibatan?
Kursus ini berlangsung selama 2 hari. Hubungi ISDS untuk sesi terbuka yang seterusnya atau jadual latihan dalaman bagi pasukan anda.
Adakah kursus Suara Pekerja & Analitik Penglibatan layak untuk tuntutan HRDF?
Sebelum membuat tempahan, minta ISDS mengesahkan kelayakan HRD Corp (dahulunya HRDF) dan urusan tuntutan bagi program ini. Jika berkenaan, tuntutan diuruskan melalui rakan kerjasama kami, Orange Revolution.
Adakah saya akan menerima sijil penyertaan untuk kursus Suara Pekerja & Analitik Penglibatan?
Peserta kelas terbuka menerima sijil penyertaan. Hubungi ISDS untuk urusan sijil bagi latihan dalaman.
Berapakah yuran kursus Suara Pekerja & Analitik Penglibatan?
Minta sebut harga atau cadangan latihan dalaman. Nyatakan kursus, bilangan ahli pasukan dan tarikh pilihan anda. Kami akan mengesahkan format, yuran, perkara yang termasuk dan sebarang urusan tuntutan HRD Corp.