Komunikasi Dalaman & Latihan Penglibatan Pekerja
Pastikan pekerja hibrid dan teragih dimaklumkan, diselaraskan dan didengar apabila pengumuman sehala tidak lagi membina penglibatan. Latihan komunikasi dalaman dua hari di Malaysia ini merangkumi pemetaan saluran merentas intranet dan Pasukan, mesej pemimpin yang tulen, komunikasi perubahan untuk penstrukturan semula dan penggabungan, dan dewan bandar interaktif dengan tinjauan nadi.
Gambaran keseluruhan kursus
Program ini melengkapkan pengurus komunikasi dalaman untuk membina komunikasi yang telus, menarik dan membina budaya yang menjajarkan pasukan jauh, hibrid dan teragih dengan matlamat korporat strategik.
Program: Internal Communication & Employee Engagement Excellence
Perkara yang akan anda pelajari
- Penjajaran Pekerja yang Dipertingkat: Menyatukan tenaga kerja teragih di sebalik visi dan strategi organisasi.
- Pengukuhan Budaya: Bina komunikasi dalaman yang menarik yang mengurangkan pusing ganti dan memupuk kemasukan.
- Pemesejan Dalaman Krisis: Kekalkan semangat pasukan, kejelasan dan kepercayaan semasa penstrukturan atau krisis organisasi.
- Gelung Maklum Balas Dua Hala: Laksanakan saluran maklum balas dalaman moden yang memperkasakan suara pekerja.
Rangka kursus lengkap di bawah dikekalkan dalam bahasa Inggeris.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1: Internal Communications Frameworks
The Evolution of Internal Communications
- Moving from transactional announcements to culture-shaping, conversational engagement.
Mapping Distributed & Hybrid Workforce Touchpoints
- Optimizing channels across intranet, Slack/Teams, video updates, town halls, and mobile apps.
Crafting Compelling Leader Communications
- Helping executive leaders communicate authentically, transparently, and empathetically with staff.
Change Management Communications
- Communication frameworks for guiding teams through restructures, mergers, acquisitions, and strategic shifts.
Day 2: Employee Advocacy & Engagement Tactics
Turning Employees into Brand Ambassadors
- Designing structured employee advocacy programs to amplify brand stories externally.
Interactive Town Halls & Feedback Loops
- Reimagining all-hands meetings, AMA (Ask Me Anything) sessions, and continuous sentiment pulse surveys.
Measuring Internal Communication Effectiveness
- Tracking open rates, engagement metrics, employee net promoter scores (eNPS), and cultural alignment.
Internal Comms Strategy Design
- Interactive clinic: Constructing an internal communication strategy for a complex organizational change.
Reka Bentuk Strategi Komunikasi Dalaman
Penerangan dan perbincangan yang dipimpin jurulatih menghubungkan topik modul dengan aplikasi di tempat kerja.
Kursus ini sesuai untuk siapa
Profesional PR, pasukan komunikasi korporat, pengurus hal ehwal korporat, pemimpin pemasaran dan jurucakap organisasi.
Sebelum menyertai kursus
Sediakan objektif pembelajaran dan contoh tanpa maklumat pengenalan untuk dibincangkan. Sahkan sebarang akaun perisian, peralatan atau prasyarat lain dengan ISDS sebelum membuat tempahan.
Cara menyertai kursus Komunikasi Dalaman & Penglibatan Pekerja di Malaysia
Mencari latihan penglibatan pekerja untuk pasukan komunikasi anda di Malaysia? Kursus ini sesuai untuk profesional PR, pasukan komunikasi korporat dan pengurus hal ehwal korporat, yang meninggalkan dengan strategi komunikasi dalaman yang diusahakan untuk perubahan organisasi yang kompleks dan langkah-langkah seperti eNPS untuk menjejakinya.
Jurulatih anda
Sharves Bala
Pakar strategi komunikasi korporat dan jurulatih eksekutif dengan pengalaman lebih 20 tahun dalam PR, hubungan media, pengurusan reputasi dan penglibatan pihak berkepentingan. Sesi beliau menggunakan rangka kerja praktikal, kajian kes dan simulasi.
Ketersediaan jurulatih disahkan bagi setiap program.
Dapatkan brosur kursus lengkap melalui e-mel
Masukkan butiran hubungan anda untuk menerima rangka kursus lengkap, hasil pembelajaran dan pendekatan pembelajaran melalui e-mel.
Brosur dan rangka kursus disediakan dalam bahasa Inggeris. Sila sahkan bahasa latihan dengan kami sebelum membuat tempahan.
Soalan tentang kursus Komunikasi Dalaman & Penglibatan Pekerja
Adakah latihan komunikasi dalaman ini meliputi komunikasi perubahan untuk penstrukturan semula dan penggabungan?
Ya. Satu modul memberikan rangka kerja komunikasi untuk membimbing pasukan melalui penstrukturan semula, penggabungan, pemerolehan dan anjakan strategik, dan satu lagi membantu pemimpin eksekutif bercakap dengan kakitangan secara sahih dan telus. Kursus ini ditutup dengan klinik di mana peserta membina strategi komunikasi dalaman untuk perubahan organisasi yang kompleks.
Siapa yang patut menghadiri latihan Komunikasi Dalaman & Penglibatan Pekerja?
Profesional PR, pasukan komunikasi korporat, pengurus hal ehwal korporat, pemimpin pemasaran dan jurucakap organisasi.
Siapa yang mengajar kursus Komunikasi Dalaman & Penglibatan Pekerja?
Sharves Bala ialah jurulatih yang ditetapkan. Ketersediaan jurulatih akan disahkan semasa pengaturan program anda.
Bagaimanakah kursus ini diajar?
Penerangan dan perbincangan yang dipimpin jurulatih menghubungkan topik modul dengan aplikasi di tempat kerja.
Berapa lamakah tempoh kursus Komunikasi Dalaman & Penglibatan Pekerja?
Kursus ini berlangsung selama 2 hari. Hubungi ISDS untuk sesi terbuka yang seterusnya atau jadual latihan dalaman bagi pasukan anda.
Adakah kursus Komunikasi Dalaman & Penglibatan Pekerja layak untuk tuntutan HRDF?
Sebelum membuat tempahan, minta ISDS mengesahkan kelayakan HRD Corp (dahulunya HRDF) dan urusan tuntutan bagi program ini. Jika berkenaan, tuntutan diuruskan melalui rakan kerjasama kami, Orange Revolution.
Adakah saya akan menerima sijil penyertaan untuk kursus Komunikasi Dalaman & Penglibatan Pekerja?
Peserta kelas terbuka menerima sijil penyertaan. Hubungi ISDS untuk urusan sijil bagi latihan dalaman.
Berapakah yuran kursus Komunikasi Dalaman & Penglibatan Pekerja?
Minta sebut harga atau cadangan latihan dalaman. Nyatakan kursus, bilangan ahli pasukan dan tarikh pilihan anda. Kami akan mengesahkan format, yuran, perkara yang termasuk dan sebarang urusan tuntutan HRD Corp.