Kursus Budaya Tempat Kerja Berteraskan Tujuan & Beretika
Hubungkan tujuan dan nilai organisasi kepada pilihan HR setiap hari, penyertaan pekerja dan cara impak disampaikan. Program latihan dua hari ini tersedia untuk pelaksanaan awam atau dalaman di Malaysia.
Gambaran keseluruhan kursus
Benamkan tujuan organisasi, impak sosial dan standard etika yang tinggi ke dalam program HR harian dan cadangan nilai pekerja.
Program: Designing Purpose-Driven & Ethics-Centric Workplaces
Perkara yang akan anda pelajari
- Menarik bakat yang didorong oleh tujuan (Gen Z/Milenium), meningkatkan usaha budi bicara dan mengukuhkan kepercayaan jenama.
Rangka kursus lengkap di bawah dikekalkan dalam bahasa Inggeris.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Aligning Organizational Purpose with HR Strategy & Daily Ops
Developing Authentic CSR & Social Impact Programs for Employees
Establishing Clear Ethical Boundaries & Whistleblower Protection
Embedding Corporate Values into Hiring & Performance Systems
Day 2 Modules (4 Modules)
Purpose-Driven Employee Recognition & Rewards Mechanisms
Engaging Employees in Sustainability & Green Workplace Initiatives
Measuring Employee Alignment with Corporate Mission & Purpose
Communicating Organizational Impact to Internal & External Audiences
Menyampaikan Kesan Organisasi kepada Khalayak Dalaman & Luaran
Penerangan dan perbincangan yang dipimpin jurulatih menghubungkan topik modul dengan aplikasi di tempat kerja.
Kursus ini sesuai untuk siapa
Pemimpin HR, pasukan budaya dan penglibatan, pemilik program etika dan pengurus yang membenamkan nilai organisasi dalam amalan manusia.
Sebelum menyertai kursus
Bawa nilai organisasi, inisiatif tujuan pekerja atau proses HR berkaitan etika. Gunakan contoh tanpa nama dan sahkan sebarang peralatan, akaun perisian atau prasyarat lain dengan ISDS sebelum membuat tempahan.
Cara menyertai kursus Budaya Kerja Beretika & Berteraskan Tujuan di Malaysia
Hubungkan tujuan dan nilai organisasi kepada pilihan HR setiap hari, penyertaan pekerja dan cara impak disampaikan. Kongsi objektif, peranan peserta dan tarikh pilihan anda dengan ISDS untuk mengatur latihan terbuka atau dalaman. Kami akan mengesahkan ketersediaan jurulatih, bayaran dan keperluan pelaksanaan.
Jurulatih anda
Elizabethmary Gnanapragasam
Profesional Pembelajaran dan Pembangunan serta Sumber Manusia dengan pengalaman lebih 25 tahun dalam pembangunan keupayaan warga kerja dan pertumbuhan organisasi. Kepakaran beliau merangkumi bimbingan, pengurusan perubahan, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan pembangunan kepimpinan.
Ketersediaan jurulatih disahkan bagi setiap program.
Dapatkan brosur kursus lengkap melalui e-mel
Masukkan butiran hubungan anda untuk menerima rangka kursus lengkap, hasil pembelajaran dan pendekatan pembelajaran melalui e-mel.
Brosur dan rangka kursus disediakan dalam bahasa Inggeris. Sila sahkan bahasa latihan dengan kami sebelum membuat tempahan.
Soalan tentang kursus Budaya Kerja Beretika & Berteraskan Tujuan
Apakah yang meliputi kursus Budaya Tempat Kerja Berteraskan Tujuan & Beretika?
Hari pertama meliputi Menjajarkan Tujuan Organisasi dengan Strategi HR & Operasi Harian; Membangunkan Program CSR & Kesan Sosial Tulen untuk Pekerja; Mewujudkan Sempadan Etika yang Jelas & Perlindungan Pemberi Maklumat; Membenamkan Nilai Korporat ke dalam Sistem Penggajian & Prestasi. Hari kedua meliputi Mekanisme Pengiktirafan & Ganjaran Pekerja Terdorong Tujuan; Melibatkan Pekerja dalam Inisiatif Kemampanan & Tempat Kerja Hijau; Mengukur Keselarasan Pekerja dengan Misi & Tujuan Korporat; Menyampaikan Kesan Organisasi kepada Khalayak Dalaman & Luaran.
Siapa yang patut menghadiri latihan Budaya Tempat Kerja Berasaskan Tujuan & Beretika?
Pemimpin HR, pasukan budaya dan penglibatan, pemilik program etika dan pengurus yang membenamkan nilai organisasi dalam amalan manusia.
Siapa yang mengajar kursus Budaya Tempat Kerja Berteraskan Tujuan & Beretika?
Elizabethmary Gnanapragasam ialah jurulatih yang ditetapkan. Ketersediaan jurulatih akan disahkan semasa pengaturan program anda.
Bagaimanakah nilai organisasi diterjemahkan ke dalam amalan HR?
Kurikulum menghubungkan tujuan dengan strategi HR, program kesan sosial, sempadan etika dan perlindungan pemberi maklumat. Ia termasuk nilai dalam pengambilan dan prestasi, pengiktirafan berkaitan tujuan, penyertaan kemampanan dan penjajaran mengukur dengan misi.
Berapa lamakah tempoh kursus Budaya Kerja Beretika & Berteraskan Tujuan?
Kursus ini berlangsung selama 2 hari. Hubungi ISDS untuk sesi terbuka yang seterusnya atau jadual latihan dalaman bagi pasukan anda.
Adakah kursus Budaya Kerja Beretika & Berteraskan Tujuan layak untuk tuntutan HRDF?
Sebelum membuat tempahan, minta ISDS mengesahkan kelayakan HRD Corp (dahulunya HRDF) dan urusan tuntutan bagi program ini. Jika berkenaan, tuntutan diuruskan melalui rakan kerjasama kami, Orange Revolution.
Adakah saya akan menerima sijil penyertaan untuk kursus Budaya Kerja Beretika & Berteraskan Tujuan?
Peserta kelas terbuka menerima sijil penyertaan. Hubungi ISDS untuk urusan sijil bagi latihan dalaman.
Berapakah yuran kursus Budaya Kerja Beretika & Berteraskan Tujuan?
Minta sebut harga atau cadangan latihan dalaman. Nyatakan kursus, bilangan ahli pasukan dan tarikh pilihan anda. Kami akan mengesahkan format, yuran, perkara yang termasuk dan sebarang urusan tuntutan HRD Corp.