Analitis Orang & Kursus Pemodelan Tenaga Kerja Ramalan
Sambungkan data orang kepada ramalan tenaga kerja, risiko pengekalan dan langkah perniagaan melalui pendekatan berstruktur kepada analitik HR. Program latihan dua hari ini tersedia untuk pelaksanaan awam atau dalaman di Malaysia.
Gambaran keseluruhan kursus
Ubah HR daripada pusat perkhidmatan reaktif kepada rakan kongsi strategik ramalan menggunakan analisis lanjutan, algoritma pengekalan dan ramalan bakat.
Program: People Analytics & Predictive Workforce Modeling
Perkara yang akan anda pelajari
- Mendayakan strategi pengekalan yang proaktif, mengurangkan pergeseran yang mahal dengan meramalkan risiko perolehan dan menyelaraskan pelaburan bakat secara langsung dengan pertumbuhan hasil.
Rangka kursus lengkap di bawah dikekalkan dalam bahasa Inggeris.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Foundations of Data-Driven HR & Metrics Taxonomies
Predictive Modeling for Employee Flight Risk & Attrition
Evaluating Quality-of-Hire and Sourcing Channel ROI
Data Visualization & Executive Dashboard Design
Day 2 Modules (4 Modules)
Labor Supply Forecasting & Strategic Capability Gap Analysis
Analyzing Employee Network Dynamics (ONA)
Linking People Data to Business Outcome KPIs
Ethical Data Governance & Employee Privacy Controls
Tadbir Urus Data Etika & Kawalan Privasi Pekerja
Penerangan dan perbincangan yang dipimpin jurulatih menghubungkan topik modul dengan aplikasi di tempat kerja.
Kursus ini sesuai untuk siapa
Penganalisis HR, pasukan analitik orang, perancang tenaga kerja dan rakan kongsi perniagaan HR yang mentafsir data pekerja untuk keputusan perniagaan.
Sebelum menyertai kursus
Bawa soalan pelaporan HR, metrik tenaga kerja atau papan pemuka sampel. Gunakan contoh tanpa nama dan sahkan sebarang peralatan, akaun perisian atau prasyarat lain dengan ISDS sebelum membuat tempahan.
Cara menyertai kursus Analitik Sumber Manusia & Pemodelan Ramalan Tenaga Kerja di Malaysia
Sambungkan data orang kepada ramalan tenaga kerja, risiko pengekalan dan langkah perniagaan melalui pendekatan berstruktur kepada analitik HR. Kongsi objektif, peranan peserta dan tarikh pilihan anda dengan ISDS untuk mengatur latihan terbuka atau dalaman. Kami akan mengesahkan ketersediaan jurulatih, bayaran dan keperluan pelaksanaan.
Jurulatih anda
Elizabethmary Gnanapragasam
Profesional Pembelajaran dan Pembangunan serta Sumber Manusia dengan pengalaman lebih 25 tahun dalam pembangunan keupayaan warga kerja dan pertumbuhan organisasi. Kepakaran beliau merangkumi bimbingan, pengurusan perubahan, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan pembangunan kepimpinan.
Ketersediaan jurulatih disahkan bagi setiap program.
Dapatkan brosur kursus lengkap melalui e-mel
Masukkan butiran hubungan anda untuk menerima rangka kursus lengkap, hasil pembelajaran dan pendekatan pembelajaran melalui e-mel.
Brosur dan rangka kursus disediakan dalam bahasa Inggeris. Sila sahkan bahasa latihan dengan kami sebelum membuat tempahan.
Soalan tentang kursus Analitik Sumber Manusia & Pemodelan Ramalan Tenaga Kerja
Apakah yang meliputi kursus Analitis Orang & Pemodelan Tenaga Kerja Ramalan?
Hari pertama merangkumi Asas Taksonomi HR & Metrik Terdorong Data; Pemodelan Ramalan untuk Risiko & Pergeseran Penerbangan Pekerja; Menilai Kualiti Sewa dan Sumber ROI Saluran; Visualisasi Data & Reka Bentuk Papan Pemuka Eksekutif. Hari kedua meliputi Ramalan Bekalan Buruh & Analisis Jurang Keupayaan Strategik; Menganalisis Dinamik Rangkaian Pekerja (ONA); Menghubungkan Data Orang kepada KPI Hasil Perniagaan; Tadbir Urus Data Etika & Kawalan Privasi Pekerja.
Siapa yang patut menghadiri latihan Pemodelan Tenaga Kerja Analitis & Prediktif?
Penganalisis HR, pasukan analitik orang, perancang tenaga kerja dan rakan kongsi perniagaan HR yang mentafsir data pekerja untuk keputusan perniagaan.
Siapa yang mengajar kursus Analitis Orang & Pemodelan Tenaga Kerja Ramalan?
Elizabethmary Gnanapragasam ialah jurulatih yang ditetapkan. Ketersediaan jurulatih akan disahkan semasa pengaturan program anda.
Adakah kursus analitik orang meliputi model pergeseran ramalan?
Ya. Pemodelan ramalan untuk risiko penerbangan pekerja dan pergeseran adalah sebahagian daripada hari pertama. Kursus ini juga merangkumi ramalan bekalan buruh, analisis rangkaian organisasi, langkah kualiti pengambilan pekerja, papan pemuka dan menghubungkan data orang kepada KPI perniagaan.
Berapa lamakah tempoh kursus Analitik Sumber Manusia & Pemodelan Ramalan Tenaga Kerja?
Kursus ini berlangsung selama 2 hari. Hubungi ISDS untuk sesi terbuka yang seterusnya atau jadual latihan dalaman bagi pasukan anda.
Adakah kursus Analitik Sumber Manusia & Pemodelan Ramalan Tenaga Kerja layak untuk tuntutan HRDF?
Sebelum membuat tempahan, minta ISDS mengesahkan kelayakan HRD Corp (dahulunya HRDF) dan urusan tuntutan bagi program ini. Jika berkenaan, tuntutan diuruskan melalui rakan kerjasama kami, Orange Revolution.
Adakah saya akan menerima sijil penyertaan untuk kursus Analitik Sumber Manusia & Pemodelan Ramalan Tenaga Kerja?
Peserta kelas terbuka menerima sijil penyertaan. Hubungi ISDS untuk urusan sijil bagi latihan dalaman.
Berapakah yuran kursus Analitik Sumber Manusia & Pemodelan Ramalan Tenaga Kerja?
Minta sebut harga atau cadangan latihan dalaman. Nyatakan kursus, bilangan ahli pasukan dan tarikh pilihan anda. Kami akan mengesahkan format, yuran, perkara yang termasuk dan sebarang urusan tuntutan HRD Corp.