Kursus Faedah Pekerja Peribadi & Fleksibel
Reka bentuk pilihan faedah yang fleksibel mengikut keperluan tenaga kerja dan gunakan data pelaksanaan dan penggunaan untuk memperhalusi program. Program latihan dua hari ini tersedia untuk pelaksanaan awam atau dalaman di Malaysia.
Gambaran keseluruhan kursus
Bina pelan faedah gaya kafeteria yang fleksibel yang disesuaikan dengan keutamaan tenaga kerja berbilang generasi menggunakan pelaksanaan platform automatik.
Program: Personalized & Flexible Benefits Customization
Perkara yang akan anda pelajari
- Meningkatkan penggunaan faedah, meningkatkan kepuasan pekerja dan menghapuskan perbelanjaan untuk faedah yang tidak digunakan.
Rangka kursus lengkap di bawah dikekalkan dalam bahasa Inggeris.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Demographic Shift Analysis & Diverse Benefit Needs Assessment
Designing Lifestyle Spending Accounts (LSAs) & Flexible Budgets
Health & Wellness Benefit Strategy: Modernizing Coverage
Family-Building, Parental & Caregiver Support Programs
Day 2 Modules (4 Modules)
Financial Wellness Benefits: Student Debt, Retirement & Advice
Selecting & Integrating Digital Benefit Delivery Platforms
Effective Benefit Engagement & Open Enrollment Campaign Design
Analyzing Benefit Utilization Data & Optimizing Vendor Costs
Menganalisis Data Penggunaan Faedah & Mengoptimumkan Kos Vendor
Penerangan dan perbincangan yang dipimpin jurulatih menghubungkan topik modul dengan aplikasi di tempat kerja.
Kursus ini sesuai untuk siapa
Faedah dan pasukan ganjaran, pengurus operasi HR dan pengalaman pekerja memimpin mereka bentuk atau mengemas kini program faedah.
Sebelum menyertai kursus
Bawa soalan faedah tenaga kerja, tema keperluan pekerja atau contoh laporan penggunaan. Gunakan contoh tanpa nama dan sahkan sebarang peralatan, akaun perisian atau prasyarat lain dengan ISDS sebelum membuat tempahan.
Cara menyertai kursus Faedah Pekerja yang Diperibadikan & Fleksibel di Malaysia
Reka bentuk pilihan faedah fleksibel mengikut keperluan tenaga kerja dan gunakan data pelaksanaan dan penggunaan untuk memperhalusi program. Kongsi objektif, peranan peserta dan tarikh pilihan anda dengan ISDS untuk mengatur latihan terbuka atau dalaman. Kami akan mengesahkan ketersediaan jurulatih, bayaran dan keperluan pelaksanaan.
Jurulatih anda
Elizabethmary Gnanapragasam
Profesional Pembelajaran dan Pembangunan serta Sumber Manusia dengan pengalaman lebih 25 tahun dalam pembangunan keupayaan warga kerja dan pertumbuhan organisasi. Kepakaran beliau merangkumi bimbingan, pengurusan perubahan, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan pembangunan kepimpinan.
Ketersediaan jurulatih disahkan bagi setiap program.
Dapatkan brosur kursus lengkap melalui e-mel
Masukkan butiran hubungan anda untuk menerima rangka kursus lengkap, hasil pembelajaran dan pendekatan pembelajaran melalui e-mel.
Brosur dan rangka kursus disediakan dalam bahasa Inggeris. Sila sahkan bahasa latihan dengan kami sebelum membuat tempahan.
Soalan tentang kursus Faedah Pekerja yang Diperibadikan & Fleksibel
Apakah yang meliputi kursus Faedah Pekerja Peribadi & Fleksibel?
Hari pertama meliputi Analisis Anjakan Demografi & Penilaian Keperluan Manfaat Pelbagai; Mereka bentuk Akaun Perbelanjaan Gaya Hidup (LSA) & Belanjawan Fleksibel; Strategi Faedah Kesihatan & Kesejahteraan: Memodenkan Liputan; Program Sokongan Bina Keluarga, Ibu Bapa & Pengasuh. Hari kedua meliputi Manfaat Kesejahteraan Kewangan: Hutang Pelajar, Persaraan & Nasihat; Memilih & Mengintegrasikan Platform Penyampaian Faedah Digital; Reka Bentuk Kempen Penglibatan Faedah Berkesan & Pendaftaran Terbuka; Menganalisis Data Penggunaan Faedah & Mengoptimumkan Kos Vendor.
Siapa yang patut menghadiri latihan Faedah Pekerja Peribadi & Fleksibel?
Faedah dan pasukan ganjaran, pengurus operasi HR dan pengalaman pekerja memimpin mereka bentuk atau mengemas kini program faedah.
Siapa yang mengajar kursus Faedah Pekerja Peribadi & Fleksibel?
Elizabethmary Gnanapragasam ialah jurulatih yang ditetapkan. Ketersediaan jurulatih akan disahkan semasa pengaturan program anda.
Adakah latihan faedah fleksibel meliputi platform penyampaian dan penggunaan?
Ya. Pemilihan dan penyepaduan platform, kempen pendaftaran, data penggunaan dan kos vendor disertakan. Kursus ini juga meliputi keperluan demografi, belanjawan fleksibel, kesihatan, sokongan keluarga, penjagaan dan faedah kesejahteraan kewangan.
Berapa lamakah tempoh kursus Faedah Pekerja yang Diperibadikan & Fleksibel?
Kursus ini berlangsung selama 2 hari. Hubungi ISDS untuk sesi terbuka yang seterusnya atau jadual latihan dalaman bagi pasukan anda.
Adakah kursus Faedah Pekerja yang Diperibadikan & Fleksibel layak untuk tuntutan HRDF?
Sebelum membuat tempahan, minta ISDS mengesahkan kelayakan HRD Corp (dahulunya HRDF) dan urusan tuntutan bagi program ini. Jika berkenaan, tuntutan diuruskan melalui rakan kerjasama kami, Orange Revolution.
Adakah saya akan menerima sijil penyertaan untuk kursus Faedah Pekerja yang Diperibadikan & Fleksibel?
Peserta kelas terbuka menerima sijil penyertaan. Hubungi ISDS untuk urusan sijil bagi latihan dalaman.
Berapakah yuran kursus Faedah Pekerja yang Diperibadikan & Fleksibel?
Minta sebut harga atau cadangan latihan dalaman. Nyatakan kursus, bilangan ahli pasukan dan tarikh pilihan anda. Kami akan mengesahkan format, yuran, perkara yang termasuk dan sebarang urusan tuntutan HRD Corp.