Latihan Tadbir Urus Korporat
Jelaskan siapa yang membuat keputusan, siapa yang memberi jaminan dan bagaimana pemimpin dipertanggungjawabkan. Kursus tadbir urus korporat selama tiga hari di Malaysia ini merangkumi keberkesanan lembaga, perwakilan, risiko, etika dan pengawasan, dengan kerja praktikal mengenai rangka kerja tadbir urus dan akauntabiliti.
Gambaran keseluruhan kursus
Tadbir urus korporat yang kukuh mewujudkan kejelasan tentang siapa yang membuat keputusan, siapa yang menyelia dan cara prestasi, risiko dan kelakuan dipantau. Ia melindungi kepercayaan pihak berkepentingan sambil membantu pemimpin membuat pilihan yang tepat pada masanya dan bertanggungjawab. Program ini menghubungkan prinsip tadbir urus teras dengan hubungan pengurusan lembaga praktikal, hak membuat keputusan, etika, pengawasan risiko dan penambahbaikan berterusan—menunjukkan bagaimana tadbir urus boleh menjadi pemacu nilai yang mampan.
Program: Driving Value Through Strong Corporate Governance
Perkara yang akan anda pelajari
- Terangkan rangka kerja tadbir urus teras, prinsip dan peranan organisasi.
- Memperkukuh akauntabiliti antara lembaga pengarah, pengurusan dan pihak berkepentingan.
- Mengintegrasikan risiko, kawalan dalaman, pematuhan dan kelakuan beretika.
- Nilai keberkesanan tadbir urus dan kenal pasti penambahbaikan praktikal.
Rangka kursus lengkap di bawah dikekalkan dalam bahasa Inggeris.
Course outline
Explore the 5 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Governance foundations
Purpose, principles, stakeholder expectations and the link between governance and value.
- Explain the purpose of governance and its relationship to organisational value.
- Consider the expectations of shareholders and other stakeholders.
- Connect governance principles with responsible decisions and sustainable performance.
Roles and responsibilities
Boards, committees, executives, company secretaries and assurance functions.
- Clarify the responsibilities of boards, committees, executives and assurance functions.
- Examine the relationship between oversight and operational management.
- Identify where accountability and information flows need to be clearer.
Board effectiveness and decision rights
Composition, information quality, challenge, delegation, authority and accountability.
- Consider board composition, information quality and constructive challenge.
- Clarify delegated authority and the decisions retained by different governance bodies.
- Review how decision rights and accountability influence board effectiveness.
Risk, compliance and ethics
Risk appetite, control environments, conduct, conflicts of interest and speaking-up cultures.
- Connect risk appetite and internal controls with governance oversight.
- Examine ethical conduct, conflicts of interest and speaking-up practices.
- Consider how compliance and assurance information support responsible decisions.
Performance and assurance
Oversight dashboards, assurance mapping, evaluation and governance improvement plans.
- Select oversight information that helps leaders assess performance and risk.
- Map assurance activities and identify gaps or unnecessary overlap.
- Evaluate governance effectiveness and define practical improvement priorities.
Rangka kerja tadbir urus dan akauntabiliti yang lebih kukuh
Penerangan jurulatih, aplikasi berpandu dan perbincangan menghubungkan topik modul dengan situasi sebenar di tempat kerja. Penekanan akhir ialah penggunaan kaedah tersebut dalam peranan atau pasukan anda sendiri.
Kursus ini sesuai untuk siapa
Ahli lembaga pengarah, setiausaha syarikat, pemimpin kanan, pegawai tadbir urus, pasukan risiko dan pematuhan serta juruaudit dalaman.
Sebelum menyertai kursus
Pertimbangkan tanggungjawab tadbir urus dalam peranan anda dan keputusan atau cabaran akauntabiliti yang ingin anda periksa. Gunakan contoh organisasi tanpa nama dan elakkan berkongsi bahan papan sulit.
Cara menyertai kursus Tadbir Urus Korporat di Malaysia
Latihan tadbir urus korporat ini adalah untuk ahli lembaga pengarah, setiausaha syarikat, pemimpin kanan dan pasukan risiko, pematuhan dan audit. Ia memberi tumpuan kepada akauntabiliti praktikal: peranan lembaga pengarah, hak membuat keputusan, pengawasan risiko dan jaminan.
Dapatkan brosur kursus lengkap melalui e-mel
Masukkan butiran hubungan anda untuk menerima rangka kursus lengkap, hasil pembelajaran dan pendekatan pembelajaran melalui e-mel.
Brosur dan rangka kursus disediakan dalam bahasa Inggeris. Sila sahkan bahasa latihan dengan kami sebelum membuat tempahan.
Soalan tentang kursus Tadbir Urus Korporat
Siapa yang patut menghadiri latihan tadbir urus korporat?
Program ini direka untuk ahli lembaga pengarah, setiausaha syarikat, pemimpin kanan, pegawai tadbir urus, pasukan risiko dan pematuhan serta juruaudit dalaman. Peranan ini mengkaji bagaimana tanggungjawab dan jaminan sesuai bersama di seluruh organisasi.
Adakah kursus meliputi tanggungjawab dan keberkesanan lembaga?
Ya. Periksa peranan lembaga, jawatankuasa, eksekutif, setiausaha syarikat dan fungsi jaminan. Topik keberkesanan lembaga termasuk komposisi, kualiti maklumat, cabaran membina, delegasi, kuasa dan akauntabiliti.
Bagaimanakah risiko, etika dan pengawasan prestasi dilindungi?
Terokai selera risiko, mengawal persekitaran, konflik kepentingan dan budaya bercakap. Papan pemuka pengawasan, pemetaan jaminan dan penilaian menghubungkan tanggungjawab ini kepada pelan penambahbaikan tadbir urus yang praktikal.
Adakah ini kelayakan profesional atau pensijilan undang-undang?
Ini adalah program pembangunan profesional. Jika anda memerlukan kelayakan, pentauliahan atau sijil kehadiran tertentu, minta ISDS untuk mengesahkan sama ada kursus memenuhi keperluan tersebut sebelum membuat tempahan.
Adakah diskaun kumpulan atau pelajar tersedia untuk kursus Tadbir Urus Korporat?
Ya. Apabila anda meminta sebut harga, diskaun kumpulan 20% diberikan secara automatik untuk 5 peserta atau lebih. Pelajar mendapat diskaun 50% dengan alamat e-mel institusi pendidikan yang sah; diskaun kumpulan tidak terpakai bagi tempahan pelajar. Sebut harga latihan dalaman menggunakan kadar tetap bagi setiap program.
Berapa lamakah tempoh kursus Tadbir Urus Korporat?
Kursus ini berlangsung selama 3 hari. Tanya ISDS tentang sesi terbuka seterusnya atau jadual dalaman untuk pasukan anda.
Adakah kursus Tadbir Urus Korporat layak untuk tuntutan HRDF?
Ya. Kursus ini boleh dituntut melalui HRD Corp (dahulunya HRDF). Tuntutan diuruskan melalui rakan kerjasama kami, Orange Revolution. ISDS akan mengesahkan urusan tuntutan bersama sebut harga anda.
Adakah saya akan menerima sijil penyertaan untuk kursus Tadbir Urus Korporat?
Peserta kelas terbuka menerima sijil penyertaan. Hubungi ISDS untuk urusan sijil bagi latihan dalaman.
Berapakah yuran kursus Tadbir Urus Korporat?
Minta sebut harga atau cadangan latihan dalaman. Nyatakan kursus, bilangan ahli pasukan dan tarikh pilihan anda. Kami akan mengesahkan format, yuran, perkara yang termasuk dan sebarang urusan tuntutan HRD Corp.