Parcours de formation et de développement des compétences avec l’IA — formation professionnelle

Planifiez des parcours d'apprentissage personnalisés en connectant les données sur les compétences, les capacités de la plateforme d'apprentissage, le contenu et les preuves de progrès. Ce programme de formation de deux jours est disponible pour une prestation publique ou interne en Malaisie.

Durée2 jours
FormatInterentreprises ou intra-entreprise
Programme8 modules pratiques
HRD CorpÉligibilité à confirmer
AttestationParticipation (session interentreprises)
Participants à un atelier ISD Solution posant avec leurs attestations
Application concrètedémontre la valeur L&D avec des mesures de retour sur investissement de l'entreprise
Ressources humaines

Présentation de la formation

Transformez la formation en entreprise en tirant parti des plateformes d'expérience d'apprentissage IA (LXP) pour offrir un apprentissage personnalisé et adaptatif à grande échelle.

Programme : Learning & Development 2030: AI-Powered Learning Paths

Ce que vous apprendrez

  • Réduit considérablement la durée de la courbe d’apprentissage, augmente l’adoption des compétences et propose des parcours de développement de carrière personnalisés.

Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.

Course outline

Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.

Day 1 Modules (4 Modules)

  1. The Evolution from Traditional LMS to AI-Driven LXP Architectures

    • Mapping Enterprise Skill Taxonomies & Dynamic Skill Trees

      • Personalized Learning Paths Powered by Recommendation Engines

        • Micro-Learning, Gamification & Just-In-Time Skill Delivery

          Day 2 Modules (4 Modules)

          1. Integrating Skill Assessments & Adaptive AI Knowledge Diagnostics

            • Curating Digital Content: Build vs. Buy vs. AI Generation

              • Measuring Learning Analytics & Skill Acquisition Rates

                • Demonstrating L&D Value with Business ROI Metrics

                  Passez à la pratique

                  démontre la valeur L&D avec des mesures de retour sur investissement de l'entreprise

                  Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.

                  À qui s’adresse cette formation

                  Responsables de l'apprentissage et du développement, concepteurs pédagogiques, équipes technologiques RH et responsables des capacités développant des programmes d'apprentissage adaptatifs.

                  Avant de participer

                  Apportez un objectif du parcours d'apprentissage, une taxonomie des compétences ou une question sur la plateforme d'apprentissage. Utilisez des exemples anonymisés et confirmez tout équipement, compte logiciel ou autre prérequis avec ISDS avant de réserver.

                  Comment rejoindre ce cours Parcours d'apprentissage et de développement basés sur l'IA en Malaisie

                  Concevez des parcours d’apprentissage personnalisés en reliant les données sur les compétences, les fonctionnalités des plateformes pédagogiques, les contenus et les preuves de progression. Précisez à ISDS vos objectifs, les fonctions des participants et vos dates souhaitées afin d’organiser une formation interentreprises ou intra-entreprise. Nous confirmerons la disponibilité du formateur, les tarifs et les conditions nécessaires à la formation.

                  • Session interentreprises : Rejoignez un petit groupe de 3–10 participants dans un lieu adapté à la formation, avec des échanges directs avec le formateur et une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session disponible.
                  • Formation intra-entreprise : Organisez cette formation de 2 jours pour votre équipe, dans vos locaux ou sur le site de votre choix, en l’adaptant à vos objectifs et au profil des participants.
                  • Modalités HRD Corp (HRDF) : Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
                  • Tarifs et dates : Demandez un devis en précisant les dates souhaitées et le nombre de participants. ISD Solution est basé à Klang, dans l’État de Selangor, en Malaisie.

                  Envoyer une demande de renseignements

                  Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.

                  Votre formateur

                  Elizabethmary Gnanapragasam

                  Professionnelle de la formation, du développement des compétences et des ressources humaines, elle possède plus de 25 ans d’expérience dans le développement des talents et des organisations. Son expertise couvre le coaching, la conduite du changement, la gestion de la performance, l’engagement des collaborateurs et le développement du leadership.

                  La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.

                  Recevez la brochure complète de la formation par e-mail

                  Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.

                  La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.

                  Questions sur la formation « Parcours de formation et de développement des compétences avec l’IA »

                  Que couvre le cours Parcours d'apprentissage et de développement basés sur l'IA ?

                  La première journée aborde l’évolution des LMS traditionnels vers les architectures LXP pilotées par l’IA ; la cartographie des référentiels de compétences de l’entreprise et des arborescences dynamiques de compétences ; les parcours personnalisés fondés sur des moteurs de recommandation ; le microapprentissage, la ludification et l’acquisition de compétences au moment opportun. La deuxième journée traite de l’intégration des évaluations de compétences et des diagnostics adaptatifs de connaissances par l’IA ; de la sélection des contenus numériques entre création interne, achat et génération par l’IA ; de la mesure des données d’apprentissage et des taux d’acquisition de compétences ; de la démonstration de la valeur de la formation et du développement à l’aide d’indicateurs de retour sur investissement pour l’entreprise.

                  Qui devrait suivre la formation sur les parcours d'apprentissage et de développement basés sur l'IA ?

                  Responsables de l'apprentissage et du développement, concepteurs pédagogiques, équipes technologiques RH et responsables des capacités développant des programmes d'apprentissage adaptatifs.

                  Qui enseigne le cours Parcours d’apprentissage et de développement basés sur l’IA ?

                  Elizabethmary Gnanapragasam est la formatrice désignée. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.

                  Le cours d’apprentissage sur l’IA couvre-t-il l’évaluation et la mesure des progrès ?

                  Oui. Des diagnostics adaptatifs des connaissances, des évaluations des compétences, des analyses d'apprentissage et des taux d'acquisition sont inclus. Le programme couvre également les LXP, les moteurs de recommandation, le microlearning, les décisions de contenu et la démonstration de la valeur L&D.

                  Quelle est la durée de la formation « Parcours de formation et de développement des compétences avec l’IA » ?

                  La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.

                  La formation « Parcours de formation et de développement des compétences avec l’IA » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?

                  Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.

                  Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Parcours de formation et de développement des compétences avec l’IA » ?

                  Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.

                  Combien coûte la formation « Parcours de formation et de développement des compétences avec l’IA » ?

                  Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.

                  Recevoir la brochure par e-mail

                  Learning & Development 2030: AI-Powered Learning Paths

                  Nous vous enverrons la brochure par e-mail et transmettrons votre demande à ISD Solution afin que notre équipe puisse en assurer le suivi. Notice de confidentialité