Techniques d’interview médiatique pour les porte-parole — formation professionnelle
Restez en contact lorsqu'un intervieweur vous interrompt, tend un piège ou pose la question que vous espériez éviter. Cette formation médiatique de deux jours en Malaisie emmène les porte-parole à travers une interview de diagnostic devant la caméra, des exercices de transition, la configuration d'un studio à distance et une simulation d'interview hostile avec un débriefing vidéo complet.
Présentation de la formation
Un programme intensif de coaching de dirigeants conçu pour préparer les dirigeants, les PDG et les porte-parole désignés à des entretiens à enjeux élevés via la diffusion traditionnelle, les podcasts, les formats de streaming et les conférences de presse numériques interactives.
Programme : Media Interview Skills & Executive Spokesperson Excellence
Quelle formation choisir ?
Media Interview Skills couvre la diffusion, les studios distants, les podcasts et les interviews hostiles. Les compétences en matière d'interviews avec les médias et de conférence de presse combinent la pratique des entretiens avec la préparation des conférences de presse et la rotation des questions-réponses.
Comparer avec « Techniques d’interview médiatique et de conférence de presse » →
La formation Prise de parole en public et interviews médias complète la pratique de l’interview par le travail de la présence sur scène, de la structure persuasive du discours et de la gestion du trac, puis se termine par une simulation de conférence de presse.
Comparer avec « Prise de parole en public et interviews médiatiques » →
La formation Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise intègre la préparation aux interviews dans un programme plus large : plateformes narratives, rédaction au nom des dirigeants, discours majeurs et gouvernance de leurs prises de parole.
Comparer avec « Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise » →
Ce que vous apprendrez
- Présence du dirigeant : exprimer autorité, empathie et maîtrise de soi face à la caméra et dans les formats numériques.
- Maîtrise de la transmission des messages : passez en toute transparence des questions hostiles aux principaux piliers stratégiques.
- Flexibilité du format : Excel pour la diffusion en direct, le streaming à distance, les interviews 3D immersives et les formats audio.
- Confiance lors des entretiens de crise : gardez le contrôle lors de mêlées à haute pression et d'enquêtes agressives.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1: Delivery Mechanics, Messaging & On-Camera Mastery
The Modern Spokesperson Landscape
- The demands of modern media: Authenticity, speed, hyper-scrutiny, and clip-based redistribution.
- Defining your executive persona and aligning it with core organizational values.
- Baseline Assessment: On-camera diagnostic interview.
Strategic Message Framing & The Triangle Method
- Constructing clear, memorable core messaging blocks and supporting proof points.
- The art of bridging: Redirecting difficult queries to core strategic themes.
- Drill: Bridging away from distraction questions under time constraints.
Vocal Control, Non-Verbal Communication & Body Language
- Mastering tone, pacing, eye line, and micro-expressions for high-definition video.
- Managing physical nervous energy and projecting grounded confidence.
- Practical: Vocal warm-ups and video gesture analysis.
Remote & Virtual Studio Environments
- Technical mastery of remote studio setups: Lighting, camera positioning, eye-contact tech, and audio setup.
- Maintaining high engagement through a camera lens without live studio audiences.
- Studio Simulation: Conducting a remote studio interview session.
Day 2: Advanced Formats, Hostile Scenarios & Crisis Performance
Navigating Hostile & Investigative Interviewers
- Identifying interviewer traps: False premises, hypothetical scenarios, and rapid firing.
- Staying calm and authoritative during aggressive questioning.
- Practical Session: Mock aggressive broadcast interview with full video debrief.
Long-Form Podcasts & Unscripted Dialogue
- Adapting to 1-2 hour unscripted conversations without slipping off-message.
- Storytelling techniques for informal, deep-dive audio/video formats.
- Simulation: Long-form podcast guest simulation.
Live Digital Scrums & Interactive Press Events
- Handling real-time audience chats, live Q&A feeds, and rapid-fire media scrums.
- Managing multi-reporter queues calmly and systematically.
- Simulation: Live interactive press event simulation.
Continuous Improvement & AI Post-Interview Coaching
- Using AI facial, vocal, and content analysis tools for continuous personal performance evaluation.
- Developing a personal pre-interview routine and executive prep plan.
- Final Assessment: Capstone interview performance and personalized growth roadmap.
Amélioration continue et coaching post-entretien en IA
Les explications et les discussions dirigées par le formateur relient les sujets du module à l'application sur le lieu de travail. Évaluation finale : performances des entretiens de synthèse et feuille de route de croissance personnalisée.
À qui s’adresse cette formation
Professionnels des médias et de la communication, équipes de relations publiques, producteurs de contenus, journalistes et porte-parole d’organisations.
Avant de participer
Préparez un objectif d’apprentissage et un exemple anonymisé à discuter. Avant toute réservation, confirmez auprès d’ISDS les comptes logiciels, le matériel et les autres prérequis éventuels.
Comment participer à ce cours sur les techniques d'entretien avec les médias pour les porte-parole en Malaisie
Vous recherchez une formation aux entretiens avec les médias pour votre PDG ou vos porte-parole désignés en Malaisie ? Il convient aux dirigeants, aux porte-parole et aux équipes de communication, qui repartent avec une routine personnelle de pré-entretien, un plan de préparation des dirigeants et une feuille de route de croissance personnalisée issue de l'entretien de synthèse.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Sharves Bala
Stratège en communication d’entreprise et formatrice de dirigeants, elle possède plus de 20 ans d’expérience en relations publiques, relations médias, gestion de la réputation et mobilisation des parties prenantes. Ses sessions s’appuient sur des cadres pratiques, des études de cas et des simulations.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Techniques d’interview médiatique pour les porte-parole »
Cette formation aux médias comprend-elle des pratiques d'interview devant la caméra ?
Oui. Cela commence par une interview de diagnostic devant la caméra et comprend une session d'interview en studio à distance, une simulation d'interview agressive avec un débriefing vidéo complet et une longue simulation d'invité en podcast. Le cours se termine par un entretien de synthèse et une feuille de route de croissance personnalisée.
Qui devrait suivre la formation sur les techniques d'entrevue avec les médias pour les porte-parole ?
Professionnels des médias et de la communication, équipes de relations publiques, producteurs de contenus, journalistes et porte-parole d’organisations.
Qui enseigne le cours Techniques d'entrevue avec les médias pour les porte-parole ?
Sharves Bala est la formatrice désignée. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
Quelle est l’approche pédagogique ?
Les explications et les discussions dirigées par le formateur relient les sujets du module à l'application sur le lieu de travail. Évaluation finale : performances des entretiens de synthèse et feuille de route de croissance personnalisée.
Quelle est la durée de la formation « Techniques d’interview médiatique pour les porte-parole » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Techniques d’interview médiatique pour les porte-parole » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Techniques d’interview médiatique pour les porte-parole » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Techniques d’interview médiatique pour les porte-parole » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.