Prévention et gestion des conflits entre humains et faune sauvage — formation professionnelle
Évaluez les risques de conflit entre humains et faune sauvage, et reliez la prévention, la coordination des incidents et le suivi communautaire dans une même démarche d’intervention. Ce programme de formation de deux jours en Malaisie couvre les types et les facteurs de conflit, la gestion sûre des lieux d’incident, le suivi auprès des communautés et les enseignements à en tirer.
Présentation de la formation
Équipe les équipes du parc pour évaluer les situations de conflit et soutenir des réponses sûres et conscientes de la communauté.
Programme : Human-Wildlife Conflict Prevention and Response
Ce que vous apprendrez
- Réduit les risques pour les personnes et la faune tout en instaurant la confiance et en améliorant la coordination des interventions.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Conflict types and drivers
Risk assessment and early warning
Community reporting channels
Safe incident scene management
Non-lethal prevention options
Response coordination and referrals
Incident records and trend analysis
Community follow-up and learning
Suivi et apprentissage communautaire
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
À qui s’adresse cette formation
Agents chargés de la faune, gardes de parc, agents de liaison communautaire et coordinateurs locaux d’intervention qui traitent les signalements de conflits entre humains et faune sauvage.
Avant de participer
Apportez un objectif d'apprentissage et un exemple de lieu de travail anonymisé pertinent pour la prévention et la réponse aux conflits entre l'homme et la faune. Confirmez tout équipement, logiciel, dispositions de travail sur le terrain ou autres conditions préalables avec ISDS avant de réserver.
Comment participer à ce cours de prévention et de réponse aux conflits entre l'homme et la faune en Malaisie
Évaluez les risques de conflit entre l’homme et la faune et associez la prévention, la coordination des incidents et le suivi communautaire dans une seule approche d’intervention. Discutez des responsabilités de votre équipe, des objectifs d'apprentissage et des dates préférées avec ISDS pour organiser une formation publique ou interne. Nous confirmerons la disponibilité des formateurs, les frais et les exigences de livraison.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Dr Jude Selvaraj Joseph
Formateur expert et consultant, il possède plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans l’éducation, l’hôtellerie, la logistique et la chaîne d’approvisionnement. Ses interventions associent leadership, développement des compétences et amélioration des opérations.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Prévention et gestion des conflits entre humains et faune sauvage »
Que couvre la formation sur la prévention et la réponse aux conflits entre l’homme et la faune ?
Le plan de huit modules couvre les types et les facteurs de conflit ; Évaluation des risques et alerte précoce ; Canaux de signalement communautaires ; Gestion sécuritaire des scènes d’incident ; Options de prévention non mortelles ; Coordination de la réponse et références ; Enregistrements d'incidents et analyse des tendances ; Suivi et apprentissage communautaire.
À qui s'adresse la formation sur la prévention et la réponse aux conflits entre l'homme et la faune ?
Agents chargés de la faune, gardes de parc, agents de liaison communautaire et coordinateurs locaux d’intervention qui traitent les signalements de conflits entre humains et faune sauvage.
Qui anime ce programme ?
Dr Jude Selvaraj Joseph est le formateur désigné. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
La formation sur les conflits homme-faune inclut-elle le reporting communautaire ?
Oui. Le cours comprend les canaux de signalement communautaires, la coordination des réponses et les références, les enregistrements d'incidents et l'analyse des tendances, ainsi que le suivi communautaire. Des options de prévention non létales font également partie du plan.
Quelle est la durée de la formation « Prévention et gestion des conflits entre humains et faune sauvage » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Prévention et gestion des conflits entre humains et faune sauvage » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Prévention et gestion des conflits entre humains et faune sauvage » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Prévention et gestion des conflits entre humains et faune sauvage » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.