Pourquoi choisir ISDS pour vos formations professionnelles ?

Créez un programme axé sur le travail de votre équipe, avec des animateurs expérimentés et un soutien depuis la planification jusqu’à l’évaluation.

Participants travaillant sur des ordinateurs portables lors d’un atelier ISD Solution
Notre exigence de qualitéPratique, pertinent et humain du brief au feedback.

Les détails sont traités. L’apprentissage reste concentré.

ISD Solution crée une expérience organisée et pertinente pour les sponsors, les participants et les formateurs.

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Une mise en œuvre rapide et réactive

Nous coordonnons le formateur, le contenu et la logistique autour de vos objectifs et du calendrier convenu.

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Apprentissage en groupe à moindre coût

Une formation intra-entreprise peut réduire le coût par participant pour les groupes plus importants, tout en restant adaptée à votre équipe.

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Du contenu façonné autour de votre équipe

Vous examinez le programme proposé avant la formation. Les thèmes, les exemples et les exercices sont adaptés à vos objectifs.

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Commodité et flexibilité

Convenez du moment, du lieu et de la durée de la session en fonction des priorités et de la disponibilité de votre équipe.

Trois participants à la formation assis à une table

Assistance complète autour de chaque session.

Notre support de formation sur site va au-delà du contenu du cours. Nous coordonnons les éléments qui maintiennent l’événement professionnel et ciblé.

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Préparation et conceptionLa planification des événements, la conception du programme et tous les supports de formation sont organisés.

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Contenu et animationContenu personnalisé, cahiers d'exercices et animation complète pour des groupes de différentes tailles.

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SuiviL'évaluation et le feedback soutiennent l'application de nouvelles compétences dans le travail quotidien.

Des besoins de formation à l’application sur le lieu de travail.

Nous convenons des objectifs, choisissons des activités adaptées et aidons les participants à identifier comment utiliser l'apprentissage au travail.

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Écouter

Nous précisons les objectifs de l’organisation, les besoins des participants, leurs niveaux d’expérience et les modalités de formation souhaitées.

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Création graphique

Nous façonnons le plan, le format, les exemples et les exercices autour des objectifs convenus.

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Faciliter

Un expert expérimenté en la matière dirige une session active, pertinente et bien organisée.

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Appliquer

Les participants repartent avec des outils, des idées et les prochaines étapes pratiques pour le lieu de travail.

Les commentaires des participants sont traduits de leurs versions originales en anglais.

L’engagement que les participants peuvent ressentir.

Les professionnels apprécient la pertinence, l'expertise des formateurs et l'équilibre pratique des programmes ISDS.

J’ai acquis des connaissances réellement utiles dans mon travail. La formation a dépassé mes attentes.
SY

SupriyonoAnadarko Mozambique Area 1

Rendez le programme bref spécifique.

Pour bien définir une formation, il faut d’abord préciser ce que les participants devront être capables de réaliser ensuite. Indiquez leur expérience actuelle, leur contexte de travail et la période souhaitée. Ces éléments nous permettent d’échanger sur le contenu et le choix du formateur avant de confirmer les modalités de formation.

Dites-nous ce que votre équipe doit accomplir.

Précisez le thème, l’effectif et le calendrier souhaité. Nous vous aiderons à définir un programme et des modalités de formation adaptés à votre organisation.