Techniques d’interview médiatique et de conférence de presse — formation professionnelle

Face aux questions critiques, orientées ou répétitives des journalistes, les porte-parole doivent répondre avec exactitude, concision et maîtrise de soi. Cette formation de deux jours en Malaisie aux conférences de presse aborde la préparation des messages clés et des faits, le traitement des questions, la planification de l’ordre du jour et des échanges, ainsi qu’un événement médiatique simulé avec des rôles de porte-parole, de journaliste et d’observateur.

Durée2 jours
FormatInterentreprises ou intra-entreprise
Programme8 modules pratiques
HRD CorpÉligibilité à confirmer
AttestationParticipation (session interentreprises)
Participants à une formation en communication d’ISD Solution posant pour une photo de groupe
Application concrèteListe de contrôle pour le débriefing, les mesures et la préparation
Porte-parole et rédaction de discours

Présentation de la formation

Ce cours pratique prépare les participants à planifier et à réaliser des interviews avec les médias et des conférences de presse efficaces. Il se concentre sur la discipline du message, le traitement des questions, la conception des conférences de presse, la coordination des porte-parole et la communication de suivi.

Programme : Media Interview & Press Conference Mastery: Handling Tough Questions with Confidence

Quelle formation choisir ?

Choisissez « Techniques d’interview médiatique et de conférence de presse » pour préparer les porte-parole aux interviews et aux questions des conférences de presse. « Organisation de conférences de presse et d’événements médiatiques » porte sur l’organisation de l’événement : invitations aux médias, déroulé, modération des questions-réponses en direct, opérations techniques, salles de presse numériques et analyse des retombées.

Comparer avec « Organisation de conférences de presse et d’événements médiatiques » →

Interviews avec les médias et compétences en conférence de presse couvre les interviews et les conférences de presse en général, depuis les besoins de la salle de rédaction jusqu'à la simulation de conférence de presse et la liste de contrôle de préparation. Les compétences de porte-parole en cas de crise mettent en œuvre leurs compétences de porte-parole sous la pression d'un incident, avec des déclarations d'attente de la première heure, des mises à jour empathiques, l'approbation des messages, la réponse aux rumeurs et la communication de récupération. Cours abrégé sur la gestion d'événements

Comparer avec « Compétences de porte-parole en situation de crise » →

Ce que vous apprendrez

  • Préparez-vous aux entretiens en utilisant des questions réalistes et des scénarios de risques.
  • Répondez clairement sous pression tout en restant précis et professionnel.
  • Planifiez des conférences de presse qui répondent aux besoins des médias et aux objectifs organisationnels.
  • Coordonnez plus efficacement les intervenants, les documents d'information et les actions de suivi.

Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.

Course outline

Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.

Day 1 — Foundations & Core Skills

  1. Understanding Media Needs & Interview Dynamics

    • Explore newsroom priorities, deadlines, interview formats and the factors that shape media questions.
  2. Preparing Messages, Facts & Supporting Materials

    • Build key messages, verify figures, prepare biographies and background notes, and align internal approvals.
  3. Question Handling & Challenging Interview Scenarios

    • Practise concise answers to critical, repetitive, leading and ambiguous questions.
  4. Interview Performance & Media Etiquette

    • Develop composure, listening, camera awareness, clear delivery and professional conduct.

Day 2 — Application, Practice & Action Planning

  1. Designing an Effective Press Conference

    • Set objectives, select speakers, plan the agenda, venue or virtual format, and define the Q&A process.
  2. Managing Q&A, Follow-Ups & Unanswered Questions

    • Handle difficult questions transparently, identify what requires verification and provide timely follow-up.
  3. Mock Press Conference & Interview Rotation

    • Run a simulated media event with spokesperson, journalist and observer roles followed by feedback.
  4. Debrief, Measurement & Readiness Checklist

    • Evaluate message pickup, unanswered issues, stakeholder feedback and improvements for future engagements.
Passez à la pratique

Liste de contrôle pour le débriefing, les mesures et la préparation

Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.

À qui s’adresse cette formation

Porte-parole, équipes de relations publiques et de relations avec les médias, cadres supérieurs, agents d'information publique et équipes de communication événementielle.

Avant de participer

Préparez un objectif d’apprentissage et un exemple anonymisé à discuter. Avant toute réservation, confirmez auprès d’ISDS les comptes logiciels, le matériel et les autres prérequis éventuels.

Comment participer à ce cours de compétences en matière d'interviews avec les médias et de conférences de presse en Malaisie

Avez-vous besoin de votre équipe pour développer ses compétences en matière d'interviews avec les médias et de conférences de presse en Malaisie ? Le cours s'adresse aux porte-parole, aux équipes de relations publiques et de relations avec les médias, aux cadres supérieurs, aux responsables de l'information publique et aux équipes de communication événementielle, qui repartent avec des réponses pratiques aux questions difficiles, une approche structurée des questions et réponses et du suivi, ainsi qu'une liste de contrôle de préparation.

  • Session interentreprises : Rejoignez un petit groupe de 3–10 participants dans un lieu adapté à la formation, avec des échanges directs avec le formateur et une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session disponible.
  • Formation intra-entreprise : Organisez cette formation de 2 jours pour votre équipe, dans vos locaux ou sur le site de votre choix, en l’adaptant à vos objectifs et au profil des participants.
  • Modalités HRD Corp (HRDF) : Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
  • Tarifs et dates : Demandez un devis en précisant les dates souhaitées et le nombre de participants. ISD Solution est basé à Klang, dans l’État de Selangor, en Malaisie.

Envoyer une demande de renseignements

Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.

Votre formateur

Sharves Bala

Stratège en communication d’entreprise et formatrice de dirigeants, elle possède plus de 20 ans d’expérience en relations publiques, relations médias, gestion de la réputation et mobilisation des parties prenantes. Ses sessions s’appuient sur des cadres pratiques, des études de cas et des simulations.

La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.

Recevez la brochure complète de la formation par e-mail

Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.

La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.

Questions sur la formation « Techniques d’interview médiatique et de conférence de presse »

La formation en conférence de presse comprend-elle une simulation de conférence de presse ?

Oui. Les participants organisent un événement médiatique simulé en occupant tour à tour les rôles de porte-parole, de journaliste et d’observateur, puis reçoivent des retours et réalisent un bilan à l’aide d’une liste de critères de préparation. Les modules précédents servent à construire les messages clés et les faits vérifiés, à s’exercer à répondre aux questions critiques, orientées ou ambiguës, et à planifier l’ordre du jour et les échanges de questions-réponses.

Qui devrait suivre la formation sur les interviews avec les médias et les conférences de presse ?

Porte-parole, équipes de relations publiques et de relations avec les médias, cadres supérieurs, agents d'information publique et équipes de communication événementielle.

Qui enseigne le cours Techniques d’interviews avec les médias et de conférences de presse ?

Sharves Bala est la formatrice désignée. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.

Quelle est l’approche pédagogique ?

Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.

Quelle est la durée de la formation « Techniques d’interview médiatique et de conférence de presse » ?

La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.

La formation « Techniques d’interview médiatique et de conférence de presse » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?

Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.

Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Techniques d’interview médiatique et de conférence de presse » ?

Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.

Combien coûte la formation « Techniques d’interview médiatique et de conférence de presse » ?

Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.

Recevoir la brochure par e-mail

Media Interview & Press Conference Mastery: Handling Tough Questions with Confidence

Nous vous enverrons la brochure par e-mail et transmettrons votre demande à ISD Solution afin que notre équipe puisse en assurer le suivi. Notice de confidentialité