Leadership porteur de sens et plaidoyer communautaire — formation professionnelle
Exprimez un leadership crédible et fondé sur des valeurs lorsque les collaborateurs, les communautés et les militants attendent de votre organisation qu’elle prenne position sur des enjeux de société. Cette formation de deux jours en Malaisie au leadership guidé par une raison d’être aborde la définition de la mission du dirigeant, la responsabilité politique des entreprises, une communication authentique évitant les allégations trompeuses d’impact et la constitution de coalitions. Elle se termine par un plan d’action personnel pour le dirigeant.
Présentation de la formation
Un programme de leadership au niveau de la direction axé sur le développement de dirigeants d'entreprise authentiques et éthiques, capables de guider les organisations à travers les attentes sociétales et les pressions militantes.
Programme : Purpose-Driven Leadership & Community Activism for Corporate Executives
Ce que vous apprendrez
- Développer une voix de leadership personnel et organisationnel authentique et axée sur un objectif précis.
- Diriger la transformation de l'entreprise en période de crise sociale ou d'activisme.
- Inspirez les équipes internes et les parties prenantes externes par une action et un plaidoyer éthiques.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 | Foundations and core skills
The Imperative of Purpose-Driven Leadership
- Why modern CEOs and executives must lead on social issues.
Defining Corporate & Executive Purpose
- Articulating personal values and aligning them with corporate CSR vision.
Navigating Corporate Political Responsibility (CPR)
- Managing corporate positions on controversial socio-political issues.
Authentic Communication & Vulnerability
- Communicating transparently with communities and avoiding 'impact washing'.
Day 2 | Application and action planning
Executive Sponsorship of Social Initiatives
- Championing internal resource allocation for high-impact CSR projects.
Coalition Building & Industry Advocacy
- Mobilizing industry peers to drive systemic sector-wide social reform.
Resilience & Ethical Decision-Making in Crisis
- Maintaining ethical integrity under extreme commercial and public pressure.
Purpose Leadership Blueprint
- Crafting a personal Executive Action Plan for community advocacy and leadership.
Objectif Plan de leadership
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
À qui s’adresse cette formation
Professionnels de la RSE et du développement durable, fondations d’entreprise, équipes de mobilisation communautaire, dirigeants d’ONG et responsables de programmes à impact social.
Avant de participer
Préparez un objectif d’apprentissage et un exemple anonymisé à discuter. Avant toute réservation, confirmez auprès d’ISDS les comptes logiciels, le matériel et les autres prérequis éventuels.
Comment rejoindre ce cours de leadership axé sur un objectif et de plaidoyer communautaire en Malaisie
Vous souhaitez renforcer le plaidoyer des entreprises et la création de coalitions dans votre rôle de leadership ? Le cours s'adresse aux dirigeants d'entreprise ainsi qu'aux professionnels de la RSE et du développement durable, aux fondations d'entreprise et aux dirigeants d'ONG, qui repartent avec un plan d'action personnel pour le plaidoyer communautaire et le leadership éthique.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Dr Jude Selvaraj Joseph
Formateur expert et consultant, il possède plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans l’éducation, l’hôtellerie, la logistique et la chaîne d’approvisionnement. Ses interventions associent leadership, développement des compétences et amélioration des opérations.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Leadership porteur de sens et plaidoyer communautaire »
Ce cours de leadership axé sur un objectif couvre-t-il la pression militante et les questions controversées ?
Oui. Un module sur la responsabilité politique des entreprises couvre la gestion des positions des entreprises sur des questions sociopolitiques controversées, et un autre couvre le maintien de l'intégrité éthique sous la pression commerciale et publique en cas de crise. Les participants cherchent également à communiquer de manière transparente avec les communautés tout en évitant le lavage d’impact.
Qui devrait suivre la formation sur le leadership axé sur un objectif et le plaidoyer communautaire ?
Professionnels de la RSE et du développement durable, fondations d’entreprise, équipes de mobilisation communautaire, dirigeants d’ONG et responsables de programmes à impact social.
Qui enseigne le cours de leadership axé sur un objectif et de plaidoyer communautaire ?
Dr Jude Selvaraj Joseph est le formateur désigné. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
Quelle est l’approche pédagogique ?
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
Quelle est la durée de la formation « Leadership porteur de sens et plaidoyer communautaire » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Leadership porteur de sens et plaidoyer communautaire » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Leadership porteur de sens et plaidoyer communautaire » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Leadership porteur de sens et plaidoyer communautaire » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.