Gouvernance sociale et reporting ESG — formation professionnelle
Transformez la sécurité du personnel, les pratiques de travail, les droits de l'homme et l'impact sur la communauté en informations sociales vérifiables pour les investisseurs et les agences de notation ESG. Ce cours de deux jours sur le reporting ESG en Malaisie compare les normes sociales GRI et SASB, couvre le devoir de diligence en matière de droits de l'homme et l'audit social de la chaîne d'approvisionnement, et se termine par la rédaction du chapitre social d'un rapport de développement durable.
Présentation de la formation
Bénéficiez d'une expertise approfondie dans l'analyse du pilier complexe « social » de l'ESG, en traduisant la sécurité du personnel, les droits de l'homme et le bien-être de la communauté en rapports standardisés destinés aux investisseurs.
Programme : Measuring & Reporting Social Governance (The 'S' in ESG)
Quelle formation choisir ?
Choisissez la formation Gouvernance sociale et reporting ESG pour mesurer le pilier social et en rendre compte, des vérifications en matière de droits humains et des audits de chaîne logistique aux données sociales vérifiées et à la rédaction d’un chapitre de rapport. La formation Intégration stratégique de la RSE et des critères ESG traite plus largement de la stratégie RSE, de la matérialité, de la valeur partagée, de la gouvernance et d’une feuille de route RSE.
Comparer avec « Intégration stratégique de la RSE et des critères ESG » →
« Gouvernance sociale et reporting ESG » construit les éléments probants qui étayent les informations sociales publiées : normes, vérifications préalables, indicateurs de sécurité et de bien-être, et validation des données. « Communication sur les critères ESG et la durabilité » transforme les informations ESG en récits destinés au public, avec des contrôles contre l’écoblanchiment, la communication autour de la publication des rapports et des messages pour les investisseurs, les agences de notation et les médias.
Comparer avec « Communication sur les critères ESG et la durabilité » →
Ce que vous apprendrez
- Maîtriser les normes internationales de reporting des métriques sociales (GRI, SASB, ISSB).
- Effectuer une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans l’ensemble des opérations internes et des chaînes d’approvisionnement.
- Répondez aux demandes des investisseurs en matière de gestion transparente et vérifiable des risques sociaux.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 | Foundations and core skills
Unpacking the 'S' in ESG
- Defining human rights, labor practices, diversity, and community impact in ESG.
Social Governance Disclosure Standards
- Comparing GRI Social Standards, SASB, ISSB, and CSRD directives.
Human Rights Due Diligence (HRDD)
- Operationalizing UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
Supply Chain Social Auditing
- Ensuring fair labor, modern slavery prevention, and safety across suppliers.
Day 2 | Application and action planning
Health, Safety & Well-being as a Social Pillar
- Quantifying workforce safety and mental health initiatives as corporate value.
Data Integrity & Verification for Social Metrics
- Audit-proofing qualitative data and collecting verifiable social evidence.
Engaging ESG Rating Agencies & Investors
- Communicating social risk management effectively to MSCI, Sustainalytics, etc.
Social ESG Reporting Lab
- Drafting the 'Social' chapter of an annual sustainability/ESG report.
Laboratoire de Reporting ESG Social
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
À qui s’adresse cette formation
Professionnels de la RSE et du développement durable, fondations d’entreprise, équipes de mobilisation communautaire, dirigeants d’ONG et responsables de programmes à impact social.
Avant de participer
Préparez un objectif d’apprentissage et un exemple anonymisé à discuter. Avant toute réservation, confirmez auprès d’ISDS les comptes logiciels, le matériel et les autres prérequis éventuels.
Comment rejoindre ce cours de gouvernance sociale et de reporting ESG en Malaisie
Vous avez besoin d’une formation au reporting social ESG pour l’équipe qui prépare votre rapport de durabilité ? Elle s’adresse aux professionnels de la RSE et du développement durable, aux fondations d’entreprise et aux responsables de programmes d’impact social. Ils repartent avec un projet de chapitre social et des méthodes pour vérifier les données sociales et expliquer aux investisseurs la gestion des risques sociaux.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Dr Jude Selvaraj Joseph
Formateur expert et consultant, il possède plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans l’éducation, l’hôtellerie, la logistique et la chaîne d’approvisionnement. Ses interventions associent leadership, développement des compétences et amélioration des opérations.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Gouvernance sociale et reporting ESG »
Cette formation sur le reporting ESG couvre-t-elle la diligence raisonnable en matière de droits humains ?
Oui. Un module complet couvre la mise en œuvre des Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Un autre aborde l’audit social de la chaîne logistique pour des conditions de travail équitables, la prévention de l’esclavage moderne et la sécurité. Les participants rédigent ensuite le chapitre social d’un rapport annuel de durabilité ou ESG.
Qui devrait suivre la formation sur la gouvernance sociale et le reporting ESG ?
Professionnels de la RSE et du développement durable, fondations d’entreprise, équipes de mobilisation communautaire, dirigeants d’ONG et responsables de programmes à impact social.
Qui enseigne le cours Gouvernance Sociale & Reporting ESG ?
Dr Jude Selvaraj Joseph est le formateur désigné. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
Quelle est l’approche pédagogique ?
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
Quelle est la durée de la formation « Gouvernance sociale et reporting ESG » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Gouvernance sociale et reporting ESG » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Gouvernance sociale et reporting ESG » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Gouvernance sociale et reporting ESG » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.