Stratégie de marque interculturelle et marketing local — formation professionnelle
Développez une marque ou une série d’événements sur de nouveaux marchés sans perdre son identité centrale ni commettre d’erreurs culturelles coûteuses. Cette formation de deux jours en Malaisie à la gestion interculturelle des marques aborde la stratégie de glocalisation, l’intelligence culturelle (CQ) dans la conception événementielle, les réseaux sociaux et les messageries propres aux régions, ainsi que les partenariats avec les chambres locales, les médias et les lieux d’événements.
Présentation de la formation
Fournit des outils pour faire évoluer les activations de marque et les séries d'événements mondiaux sur divers marchés internationaux. Met en évidence l'adaptation sensorielle localisée, les nuances culturelles dans la consommation numérique et la conformité régionale.
Programme : Hyper-Localized Global Marketing & Cross-Cultural Branding
Le programme fourni explore des scénarios prospectifs pour l’événementiel à l’horizon 2030. Les exemples technologiques constituent des sujets d’apprentissage ; leur disponibilité et les conditions pratiques sont confirmées lors de l’organisation de la formation.
Ce que vous apprendrez
- Faites évoluer les franchises événementielles mondiales sur les marchés locaux sans perdre l'identité de marque principale.
- Évitez les faux pas culturels coûteux et naviguez dans des styles de communication régionaux complexes.
- Utilisez des réseaux d'influenceurs localisés et des canaux numériques régionaux pour une portée maximale.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 | Foundations and core skills
Glocalization Strategy for 2030 Brands
- Balancing global consistency with hyper-local cultural resonance and market needs.
Cultural Intelligence (CQ) in Event Experience Design
- Adapting sensory elements, stage layout, networking customs, and hospitality per region.
Cross-Border Digital Marketing Channel Strategy
- Leveraging regional social platforms, messaging ecosystems, and localized search engines.
Real-Time Multilingual Translation & Cultural Nuance
- Deploying AI translation tools that capture localized slang, idioms, and cultural sensitivities.
Day 2 | Application and action planning
Strategic Partnerships with Local Ecosystems
- Collaborating with local chambers, regional media, venue partners, and community leaders.
Global Crisis Management & Geo-Political Sensitivity
- Navigating regional crises, political nuances, and cross-border travel/logistics challenges.
Measuring ROI Across Diverse International Markets
- Standardizing key performance indicators across varied economic and cultural environments.
Country-Entry Plan Workshop
- Adapting a global flagship event strategy for seamless entry into a target regional market.
Atelier sur le plan d'entrée dans le pays
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
À qui s’adresse cette formation
Organisateurs et responsables d’événements, équipes marketing et de marque, professionnels de la communication, exploitants de sites événementiels et concepteurs d’expériences.
Avant de participer
Préparez un objectif d’apprentissage et un exemple anonymisé à discuter. Avant toute réservation, confirmez auprès d’ISDS les comptes logiciels, le matériel et les autres prérequis éventuels.
Comment rejoindre ce cours de branding interculturel et de marketing local en Malaisie
Vous recherchez un cours de marketing international pour une marque ou une équipe événementielle en expansion sur les marchés régionaux ? Il convient aux équipes marketing et marques, aux organisateurs d'événements et aux professionnels de la communication, qui repartent avec un plan d'entrée pays qui adapte une stratégie événementielle phare à un marché régional cible.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Annette Yeo
Entrepreneure, professionnelle de l’événementiel et formatrice en entreprise, elle possède plus de 20 ans d’expérience. Ses activités couvrent la gestion événementielle, la stratégie de marque, le marketing et l’engagement client en Malaisie, à Singapour et en Asie du Sud-Est.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Stratégie de marque interculturelle et marketing local »
Le cours de branding interculturel couvre-t-il les canaux de marketing numérique dans d'autres pays ?
Oui. La formation couvre la stratégie transfrontalière des canaux numériques, avec les plateformes sociales régionales, les écosystèmes de messagerie et les moteurs de recherche locaux, ainsi que les réseaux d’influenceurs locaux. Elle aborde également la traduction par IA capable de restituer l’argot et les expressions idiomatiques locales, et la standardisation des indicateurs clés de performance pour comparer le ROI entre différents marchés internationaux.
Qui devrait suivre la formation sur le branding interculturel et le marketing local ?
Organisateurs et responsables d’événements, équipes marketing et de marque, professionnels de la communication, exploitants de sites événementiels et concepteurs d’expériences.
Qui enseigne le cours Cross-Cultural Branding & Local Marketing ?
Annette Yeo est la formatrice désignée. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
Quelle est l’approche pédagogique ?
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
Quelle est la durée de la formation « Stratégie de marque interculturelle et marketing local » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Stratégie de marque interculturelle et marketing local » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Stratégie de marque interculturelle et marketing local » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Stratégie de marque interculturelle et marketing local » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.