Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise — formation professionnelle
Aidez les dirigeants à s’exprimer avec autorité et à rester fidèles à leurs messages lors d’interviews, de discours et de réunions d’échange avec les collaborateurs. Cette formation de deux jours en communication des dirigeants, en Malaisie, aborde la plateforme narrative, la rédaction au nom du dirigeant dans son style, les techniques de transition face aux questions hostiles et les simulations d’interview filmées avec analyse vidéo.
Présentation de la formation
Conçue pour les responsables des communications exécutives, les équipes consultatives et les dirigeants, cette masterclass se concentre sur le renforcement de l'autorité exécutive, l'affinement de la présence du porte-parole et la gestion des messages de la direction aux étapes externes et internes.
Programme : Executive Communication & Corporate Spokesperson Excellence
Quelle formation choisir ?
Cette formation relie le discours des dirigeants, la rédaction en leur nom et la stratégie des interventions majeures à la conduite des interviews. La formation Compétences de porte-parole pour les dirigeants se concentre sur la préparation des messages, le traitement des questions et la préparation aux interviews en direct.
Comparer avec « Compétences de porte-parole pour les dirigeants » →
Choisissez Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise pour construire le discours d’un dirigeant, rédiger dans son style, préparer ses interventions majeures et ses interviews médiatiques. Compétences de porte-parole pour les administrations et les entreprises convient aux porte-parole officiels chargés des déclarations et des notes de briefing, de l’explication des politiques et des décisions, du respect du protocole et des validations.
Comparer avec « Compétences de porte-parole pour les administrations et les entreprises » →
Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise associe le discours des dirigeants, la rédaction en leur nom, la stratégie des interventions majeures et la gouvernance de la communication à la préparation aux interviews. Prise de parole en public et interviews médiatiques se concentre sur l’expression personnelle : voix, présence scénique, discours persuasifs, gestion du trac, formats d’interview et simulation de conférence de presse.
Comparer avec « Prise de parole en public et interviews médiatiques » →
Ce que vous apprendrez
- Autorité exécutive : positionnez les dirigeants d’entreprise comme des voix de confiance du secteur et des dirigeants visionnaires.
- : préparez les dirigeants à gérer sans effort des interviews avec les médias et des tables rondes à enjeux élevés.
- Discipline du message : formez les dirigeants à rester fidèles au message et à revenir aux points clés lors de questions difficiles.
- Personal Branding : alignez les marques personnelles des dirigeants sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1: Executive Positioning & Platform Building
The Modern Executive Profile
- The role of visible leadership, executive authenticity, and trust-building in corporate reputation.
Defining the Executive Narrative Platform
- Crafting personal vision pillars, core topics of expertise, and thought leadership positions.
Ghostwriting & Message Alignment
- Capturing the leader's authentic voice across speeches, articles, and executive social channels.
Keynote & Presentation Strategy
- Structuring high-impact executive keynotes, town halls, and major public presentations.
Day 2: Media Coaching & High-Stakes Delivery
Media Interview Preparation Frameworks
- Preparing executives for broadcast, print, and digital interviews using brief sheets and mock sessions.
Advanced Delivery & Bridging Techniques
- Mastering vocal tone, non-verbal cues, bridging techniques, and handling hostile media questions.
Mock Media Interview Simulations
- On-camera media training exercise: Conducting simulated interviews with video analysis and critique.
Executive Communications Governance
- Establishing guidelines, approval workflows, and risk controls for executive public commentary.
Gouvernance des communications exécutives
Les explications et les discussions dirigées par le formateur relient les sujets du module à l'application sur le lieu de travail. Exercice de formation aux médias devant la caméra : réalisation d'entretiens simulés avec analyse et critique vidéo.
À qui s’adresse cette formation
Professionnels des relations publiques, équipes de communication d’entreprise, responsables des affaires institutionnelles, responsables marketing et porte-parole d’organisations.
Avant de participer
Préparez un objectif d’apprentissage et un exemple anonymisé à discuter. Avant toute réservation, confirmez auprès d’ISDS les comptes logiciels, le matériel et les autres prérequis éventuels.
Comment rejoindre ce cours de compétences en communication pour cadres et porte-parole d'entreprise en Malaisie
Vous recherchez une formation en communication exécutive pour vos dirigeants ou l'équipe qui les prépare ? Il convient aux responsables de la communication des dirigeants, aux équipes consultatives, aux professionnels des relations publiques et aux porte-parole des organisations, qui repartent avec une pratique d'entretien devant la caméra, une plateforme narrative pour les dirigeants et des lignes directrices de gouvernance pour les commentaires publics des dirigeants.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Sharves Bala
Stratège en communication d’entreprise et formatrice de dirigeants, elle possède plus de 20 ans d’expérience en relations publiques, relations médias, gestion de la réputation et mobilisation des parties prenantes. Ses sessions s’appuient sur des cadres pratiques, des études de cas et des simulations.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise »
Cette formation en communication avec les dirigeants inclut-elle la pratique des entretiens devant la caméra ?
Oui. Les participants prennent part à des interviews médiatiques simulées face caméra, suivies d’une analyse critique des vidéos. Auparavant, la formation aborde la préparation des interviews avec des fiches de briefing et des simulations, le ton de voix, les signaux non verbaux, les techniques de transition vers les messages clés et le traitement des questions hostiles des médias.
Qui devrait suivre la formation sur les compétences en communication des dirigeants et en porte-parole d'entreprise ?
Professionnels des relations publiques, équipes de communication d’entreprise, responsables des affaires institutionnelles, responsables marketing et porte-parole d’organisations.
Qui enseigne le cours de communication exécutive et de compétences en porte-parole d'entreprise ?
Sharves Bala est la formatrice désignée. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
Quelle est l’approche pédagogique ?
Les explications et les discussions dirigées par le formateur relient les sujets du module à l'application sur le lieu de travail. Exercice de formation aux médias devant la caméra : réalisation d'entretiens simulés avec analyse et critique vidéo.
Quelle est la durée de la formation « Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Communication des dirigeants et compétences de porte-parole d’entreprise » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.