Conception organisationnelle et structures de demain — formation professionnelle
Évaluez les structures organisationnelles et concevez des droits de décision, des dispositions d'équipe et des plans de mise en œuvre du changement plus clairs. Ce programme de formation de deux jours est disponible pour une prestation publique ou interne en Malaisie.
Présentation de la formation
Apprenez les cadres de conception organisationnelle modernes pour restructurer les hiérarchies traditionnelles en organisations de réseau agiles et interfonctionnelles.
Programme : Organizational Design & Future System Architecture
Ce que vous apprendrez
- Élimine les silos fonctionnels, accélère la prise de décision des dirigeants et construit des structures d'entreprise flexibles.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Diagnosing Organizational Structure Efficiency & Friction Points
Hierarchical vs. Matrix vs. Network/Team-Based Org Models
Principles of Span of Control & Layering Optimization
Designing Cross-Functional Pods & Autonomous Business Units
Day 2 Modules (4 Modules)
Managing Change & Risk during Major Organizational Restructuring
Redefining Decision Rights & Governance (RACI Model Redesign)
Implementation Planning & Communication of Org Changes
Post-Restructure Stabilization & Performance Monitoring
Stabilisation post-restructuration et surveillance des performances
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
À qui s’adresse cette formation
Équipes de développement organisationnel, responsables RH, professionnels de la stratégie et managers impliqués dans la refonte des structures ou des modèles opérationnels.
Avant de participer
Apportez une structure organisationnelle, une question de droit de décision ou un problème récurrent de coordination. Utilisez des exemples anonymisés et confirmez tout équipement, compte logiciel ou autre prérequis avec ISDS avant de réserver.
Comment rejoindre ce cours de conception organisationnelle et de structures futures en Malaisie
Évaluez les structures organisationnelles et concevez des droits de décision, des arrangements d'équipe et des plans de mise en œuvre du changement plus clairs. Partagez vos objectifs, les rôles des participants et vos dates préférées avec ISDS pour organiser une formation publique ou interne. Nous confirmerons la disponibilité des formateurs, les frais et les exigences de livraison.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Elizabethmary Gnanapragasam
Professionnelle de la formation, du développement des compétences et des ressources humaines, elle possède plus de 25 ans d’expérience dans le développement des talents et des organisations. Son expertise couvre le coaching, la conduite du changement, la gestion de la performance, l’engagement des collaborateurs et le développement du leadership.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Conception organisationnelle et structures de demain »
Que couvre le cours Conception organisationnelle et structures futures ?
Le premier jour couvre le diagnostic de l'efficacité et des points de friction de la structure organisationnelle ; Modèles d'organisation hiérarchique, matriciel et réseau/en équipe ; Principes d'étendue du contrôle et d'optimisation des couches ; Conception de modules interfonctionnels et d'unités commerciales autonomes. La deuxième journée couvre la gestion du changement et des risques lors d'une restructuration organisationnelle majeure ; Redéfinir les droits de décision et la gouvernance (refonte du modèle RACI) ; Planification de la mise en œuvre et communication des changements organisationnels ; Stabilisation post-restructuration et suivi des performances.
Qui devrait suivre la formation sur la conception organisationnelle et les structures futures ?
Équipes de développement organisationnel, responsables RH, professionnels de la stratégie et managers impliqués dans la refonte des structures ou des modèles opérationnels.
Qui enseigne le cours Conception organisationnelle et structures futures ?
Elizabethmary Gnanapragasam est la formatrice désignée. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
La formation en conception organisationnelle inclut-elle la mise en œuvre et la gouvernance ?
Oui. Le programme couvre les risques de restructuration, les droits de décision et la refonte du RACI, la communication sur la mise en œuvre et le suivi post-changement. Ceux-ci suivent le diagnostic de structure, les modèles matriciels et de réseau, les travées, les couches et les équipes interfonctionnelles.
Quelle est la durée de la formation « Conception organisationnelle et structures de demain » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Conception organisationnelle et structures de demain » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Conception organisationnelle et structures de demain » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Conception organisationnelle et structures de demain » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.