Réalité virtuelle et augmentée pour la formation en entreprise — formation professionnelle
Évaluez où l'apprentissage immersif s'adapte à la formation en entreprise et planifiez le contenu, la technologie, l'accès et l'évaluation nécessaires pour le soutenir. Ce programme de formation de deux jours est disponible pour une prestation publique ou interne en Malaisie.
Présentation de la formation
Tirez parti de l'informatique spatiale immersive, des simulations VR et des outils AR pour la formation à la sécurité, le coaching en leadership et l'intégration immersive.
Programme : Virtual & Augmented Reality (VR/AR) in Enterprise L&D
Ce que vous apprendrez
- Offrez une pratique immersive des compétences, soutenez la rétention des acquis et explorez les moyens de réduire les coûts de simulation physique.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Introduction to VR/AR Technologies in Corporate Training
Scenarios for Immersive Simulations: Technical, Safety & Soft Skills
Selecting Hardware, Platforms & VR Content Authoring Tools
Designing Interactive Immersive Learning Modules
Day 2 Modules (4 Modules)
Integrating Spatial Computing Learning Data into LMS
Managing Hardware Logistics, Hygiene & User Accessibility
Measuring Training Effectiveness in Immersive Environments
Developing the Business Case for VR/AR L&D Budgets
Développement de l'analyse de rentabilisation pour les budgets L&D VR/AR
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
À qui s’adresse cette formation
Équipes d'apprentissage et de développement, concepteurs pédagogiques, responsables de formation et responsables RH envisageant des programmes d'apprentissage immersifs.
Avant de participer
Apportez un scénario de formation ou un objectif d'apprentissage qui pourrait bénéficier de la simulation. Utilisez des exemples anonymisés et confirmez tout équipement, compte logiciel ou autre prérequis avec ISDS avant de réserver.
Comment rejoindre ce cours VR & AR pour l'apprentissage et le développement d'entreprise en Malaisie
Évaluez où l'apprentissage immersif s'adapte à la formation en entreprise et planifiez le contenu, la technologie, l'accès et l'évaluation nécessaires pour le soutenir. Partagez vos objectifs, les rôles des participants et vos dates préférées avec ISDS pour organiser une formation publique ou interne. Nous confirmerons la disponibilité des formateurs, les frais et les exigences de livraison.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Elizabethmary Gnanapragasam
Professionnelle de la formation, du développement des compétences et des ressources humaines, elle possède plus de 25 ans d’expérience dans le développement des talents et des organisations. Son expertise couvre le coaching, la conduite du changement, la gestion de la performance, l’engagement des collaborateurs et le développement du leadership.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Réalité virtuelle et augmentée pour la formation en entreprise »
Que couvre le cours VR & AR pour l'apprentissage et le développement en entreprise ?
La première journée couvre une introduction aux technologies de réalité virtuelle et augmentée (VR/AR) dans la formation en entreprise ; les scénarios de simulation immersive pour les compétences techniques, la sécurité et les compétences relationnelles ; le choix du matériel, des plateformes et des outils de création de contenus VR ; la conception de modules d’apprentissage immersifs interactifs. La deuxième journée couvre l’intégration des données d’apprentissage issues de l’informatique spatiale dans les plateformes LMS ; la logistique du matériel, l’hygiène et l’accessibilité pour les utilisateurs ; la mesure de l’efficacité des formations dans les environnements immersifs ; l’élaboration du dossier de justification des budgets VR/AR de formation et de développement.
Qui devrait suivre la formation VR & AR pour l'apprentissage et le développement en entreprise ?
Équipes d'apprentissage et de développement, concepteurs pédagogiques, responsables de formation et responsables RH envisageant des programmes d'apprentissage immersifs.
Qui enseigne le cours VR & AR for Enterprise Learning and Development ?
Elizabethmary Gnanapragasam est la formatrice désignée. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
Le cours VR et AR couvre-t-il l'évaluation et la logistique matérielle ?
Oui. Les modules abordent la sélection du matériel, la logistique, l'hygiène et l'accessibilité, ainsi que la création de contenu, l'intégration des données LMS, l'efficacité de la formation et l'analyse de rentabilisation des budgets VR/AR. Confirmez toutes les exigences en matière d’équipement ou de plate-forme avec ISDS.
Quelle est la durée de la formation « Réalité virtuelle et augmentée pour la formation en entreprise » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Réalité virtuelle et augmentée pour la formation en entreprise » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Réalité virtuelle et augmentée pour la formation en entreprise » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Réalité virtuelle et augmentée pour la formation en entreprise » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.