Automatisation low-code et no-code pour les RH — formation professionnelle
Concevez des processus RH low-code qui relient les demandes des collaborateurs, les formulaires, les notifications et les services internes, avec des tests et une gouvernance adaptés. Ce programme de formation de deux jours est proposé en Malaisie en session interentreprises ou intra-entreprise.
Présentation de la formation
Donnez aux professionnels des ressources humaines les moyens de créer des flux de travail opérationnels personnalisés, des chaînes d'approbation automatisées et des applications internes à l'aide de plates-formes low-code.
Programme : Low-Code/No-Code Automation for HR Operations
Ce que vous apprendrez
- Réduit considérablement la dépendance vis-à-vis des services informatiques, accélère la résolution des flux de travail et rationalise la prestation de services RH.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 Modules (4 Modules)
Introduction to Low-Code Platforms (Zapier, Power Automate)
Automating Ticket Routing & Employee Request Workflows
Designing Custom Digital Intake Forms & Document Generation
Building Automated Employee Lifecycle Notifications
Day 2 Modules (4 Modules)
Creating Interactive HR Portals without Coding
Connecting HR Databases to Workflow Automation Tools
Testing, Debugging & Governance of Low-Code Solutions
Scaling Citizen Development Across HR Teams
Faire évoluer le développement citoyen au sein des équipes RH
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
À qui s’adresse cette formation
Équipes opérationnelles RH, personnel de prestation de services RH et praticiens qui souhaitent concevoir ou gérer des flux de travail internes low-code.
Avant de participer
Apportez une demande RH, une chaîne d'approbation ou un processus basé sur un formulaire pour en discuter. Utilisez des exemples anonymisés et confirmez tout équipement, compte logiciel ou autre prérequis avec ISDS avant de réserver.
Comment rejoindre ce cours d'automatisation Low-Code et No-Code pour les RH en Malaisie
Concevez des flux de travail RH low-code qui relient les demandes des employés, les formulaires, les notifications et les services internes avec des tests et une gouvernance appropriés. Partagez vos objectifs, les rôles des participants et vos dates préférées avec ISDS pour organiser une formation publique ou interne. Nous confirmerons la disponibilité des formateurs, les frais et les exigences de livraison.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Elizabethmary Gnanapragasam
Professionnelle de la formation, du développement des compétences et des ressources humaines, elle possède plus de 25 ans d’expérience dans le développement des talents et des organisations. Son expertise couvre le coaching, la conduite du changement, la gestion de la performance, l’engagement des collaborateurs et le développement du leadership.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Automatisation low-code et no-code pour les RH »
Que couvre le cours Low-Code & No-Code Automation for RH ?
La première journée couvre une introduction aux plateformes low-code, notamment Zapier et Power Automate ; l’automatisation de l’orientation des tickets et des demandes des collaborateurs ; la conception de formulaires numériques personnalisés de recueil des demandes et la génération de documents ; la création de notifications automatisées tout au long du parcours des collaborateurs. La deuxième journée couvre la création de portails RH interactifs sans programmation ; la connexion des bases de données RH aux outils d’automatisation des processus ; les tests, le débogage et la gouvernance des solutions low-code ; le déploiement à grande échelle du développement par les utilisateurs métiers dans les équipes RH.
Qui devrait suivre la formation Low-Code & No-Code Automation pour les RH ?
Équipes opérationnelles RH, personnel de prestation de services RH et praticiens qui souhaitent concevoir ou gérer des flux de travail internes low-code.
Qui enseigne le cours Low-Code & No-Code Automation for HR ?
Elizabethmary Gnanapragasam est la formatrice désignée. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
Quels sujets d’automatisation des RH low-code sont inclus ?
La source nomme Zapier et Power Automate comme plates-formes d'introduction. Les modules couvrent le routage des demandes, les formulaires numériques, la génération de documents, les notifications de cycle de vie, les portails, les connexions aux bases de données, le débogage et la gouvernance. Confirmez l’accès au logiciel et à l’équipement avant de réserver.
Quelle est la durée de la formation « Automatisation low-code et no-code pour les RH » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Automatisation low-code et no-code pour les RH » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Automatisation low-code et no-code pour les RH » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Automatisation low-code et no-code pour les RH » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.