Intégration stratégique de la RSE et des critères ESG — formation professionnelle
Transformez des activités RSE dispersées en une stratégie alignée sur les critères ESG qui soutient les objectifs commerciaux, gère les risques de l'entreprise et peut être mesurée au fil du temps. Cette formation ESG de deux jours en Malaisie couvre la cartographie de la matrice de matérialité, la création de valeur partagée, la conception des KPI RSE et une feuille de route RSE sur trois ans pour votre organisation.
Présentation de la formation
Cet atelier intensif de 2 jours donne aux chefs d'entreprise et aux praticiens du développement durable le cadre stratégique nécessaire pour aligner la responsabilité sociale des entreprises (RSE) sur les normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), préparant ainsi les organisations aux exigences réglementaires et sociétales de la Vision 2030.
Programme : Strategic CSR & ESG Integration Towards Vision 2030
Quelle formation choisir ?
Choisissez l'intégration stratégique RSE et ESG pour l'importance relative, la gouvernance RSE et une feuille de route d'impact d'entreprise. La création de valeur partagée se concentre sur les produits, les chaînes de valeur et les clusters locaux qui relient les résultats des entreprises et de la communauté.
Comparer avec « Création de valeur partagée et philanthropie d’entreprise » →
Choisissez l'intégration stratégique RSE et ESG pour définir une stratégie RSE et ESG, avec une cartographie de matérialité, une valeur partagée, un audit social et carbone, des KPI et une feuille de route sur trois ans. La communication RSE et impact social s'adresse aux équipes de relations publiques et d'affaires d'entreprise qui gèrent les relations communautaires, les programmes co-conçus, la narration d'impact et l'opposition locale.
Comparer avec « Communication sur la RSE et l’impact social » →
Social Governance & ESG Reporting se concentre sur le pilier social, y compris les normes de divulgation, la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme, les audits sociaux de la chaîne d'approvisionnement, la vérification des données et la rédaction du chapitre social d'un rapport.
Comparer avec « Gouvernance sociale et reporting ESG » →
ESG & Sustainability Communication s'adresse aux communicateurs présentant les travaux RSE et ESG de manière crédible, couvrant les récits de données ESG, les risques de greenwashing, les lancements de rapports sur le développement durable et les messages destinés aux investisseurs, aux agences de notation et aux médias.
Comparer avec « Communication sur les critères ESG et la durabilité » →
Ce que vous apprendrez
- Alignez les stratégies RSE sur les objectifs commerciaux fondamentaux et les cadres ESG mondiaux.
- Identifiez et atténuez les risques d'entreprise tout en maximisant la création de valeur partagée.
- Développer des feuilles de route RSE mesurables pour une résilience organisationnelle à long terme.
Le plan complet de la formation ci-dessous est conservé en anglais.
Course outline
Explore the 8 modules covered in the programme. The sequence and emphasis can be tailored to participant needs.
Day 1 | Foundations and core skills
The 2030 CSR & ESG Landscape
- Global trends, regulatory shifts, and stakeholder expectations driving CSR to 2030.
Aligning CSR with Core Business Strategy
- Integrating social responsibility into value chains, brand identity, and operations.
ESG Materiality & Matrix Mapping
- Identifying critical environmental, social, and governance issues for your sector.
Shared Value Creation (CSV)
- Moving from traditional philanthropy to sustainable corporate-community partnerships.
Day 2 | Application and action planning
Carbon Footprint & Social Auditing
- Tools for assessing corporate impact across environmental and social footprints.
Stakeholder Engagement & Governance
- Building trust-based relationships with investors, consumers, and local communities.
CSR Metrics, KPI Design & Reporting
- Structuring GRI and ISSB compliant metrics for transparent social impact reporting.
Action Planning: Corporate CSR 2030 Roadmap
- Designing an actionable 3-year CSR strategy customized for your organization.
Plan d’action : Feuille de route RSE 2030 d’entreprise
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
À qui s’adresse cette formation
Professionnels de la RSE et du développement durable, fondations d’entreprise, équipes de mobilisation communautaire, dirigeants d’ONG et responsables de programmes à impact social.
Avant de participer
Préparez un objectif d’apprentissage et un exemple anonymisé à discuter. Avant toute réservation, confirmez auprès d’ISDS les comptes logiciels, le matériel et les autres prérequis éventuels.
Comment rejoindre ce cours d'intégration stratégique RSE et ESG en Malaisie Cours
Vous recherchez une formation RSE en Malaisie qui relie la responsabilité d'entreprise aux cadres ESG et à la stratégie commerciale ? Il convient aux professionnels de la RSE et du développement durable, aux fondations d'entreprise, aux équipes d'engagement communautaire et aux dirigeants d'ONG, qui repartent avec un projet de stratégie RSE sur trois ans et des KPI pour leur propre organisation.
Envoyer une demande de renseignements
Le dispositif HRD Corp s’applique en Malaisie et dépend de l’éligibilité de l’employeur et du programme. Pour une demande internationale, sollicitez un devis adapté à votre lieu de formation.
Votre formateur
Dr Jude Selvaraj Joseph
Formateur expert et consultant, il possède plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans l’éducation, l’hôtellerie, la logistique et la chaîne d’approvisionnement. Ses interventions associent leadership, développement des compétences et amélioration des opérations.
La disponibilité du formateur est confirmée pour chaque programme.
Recevez la brochure complète de la formation par e-mail
Renseignez vos coordonnées pour recevoir par e-mail le plan complet de la formation, les objectifs pédagogiques et l’approche d’apprentissage.
La brochure et le plan de formation sont en anglais. Avant toute réservation, demandez-nous de confirmer la langue de la formation.
Questions sur la formation « Intégration stratégique de la RSE et des critères ESG »
Cette formation ESG nous aide-t-elle à construire une stratégie RSE pour notre organisation ?
Oui. Les participants alignent la RSE sur la stratégie commerciale de base et les cadres ESG, identifient les problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance importants pour leur secteur et conçoivent des mesures et des KPI de RSE. La session finale de planification d'action produit une stratégie RSE exploitable sur trois ans, personnalisée pour leur propre organisation.
Qui devrait suivre la formation stratégique sur l'intégration RSE et ESG ?
Professionnels de la RSE et du développement durable, fondations d’entreprise, équipes de mobilisation communautaire, dirigeants d’ONG et responsables de programmes à impact social.
Qui enseigne le cours Intégration Stratégique RSE & ESG ?
Dr Jude Selvaraj Joseph est le formateur désigné. Sa disponibilité est confirmée lors de l’organisation de votre programme.
Quelle est l’approche pédagogique ?
Les explications et les échanges animés par le formateur relient les thèmes des modules à leur application en situation professionnelle.
Quelle est la durée de la formation « Intégration stratégique de la RSE et des critères ESG » ?
La formation dure 2 jours. Contactez ISDS pour connaître la prochaine session interentreprises ou convenir d’un calendrier intra-entreprise pour votre équipe.
La formation « Intégration stratégique de la RSE et des critères ESG » est-elle éligible à une prise en charge HRDF ?
Avant toute réservation, demandez à ISDS de confirmer l’éligibilité de ce programme au dispositif HRD Corp (anciennement HRDF) et les modalités de prise en charge. Le cas échéant, les demandes sont gérées par notre partenaire Orange Revolution.
Une attestation est-elle remise à l’issue de la formation « Intégration stratégique de la RSE et des critères ESG » ?
Les participants aux sessions interentreprises reçoivent une attestation de participation. Contactez ISDS pour connaître les modalités d’attestation des formations intra-entreprise.
Combien coûte la formation « Intégration stratégique de la RSE et des critères ESG » ?
Demandez un devis ou une proposition de formation intra-entreprise. Indiquez la formation, l’effectif et les dates souhaitées ; nous confirmerons le format, les tarifs, les prestations incluses et, le cas échéant, les modalités de prise en charge HRD Corp.